合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”尹某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人 ...

合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”彭某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人 ...

合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”池某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人 ...

合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”李某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人 ...

合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”龙某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人 ...

，发放基本生活费。2000年3月7日，明某与重庆市五金机械批发公司（重庆五金采购供应站）经协商一致正式解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订 ：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的”。本案中，明某系自己提出解除劳动关系，属于因本人原因中断 ...

不符合上述法律的立法本意和目的，不应支持；二、关于孟某某要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八 设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应 ...

证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：石某某于2007年8月 一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...

证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：邹某某于2007年8月 一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...

。2008年1月19日,周某甲与我单位续签了一份劳动合同,合同约定,甲方(花都公司)根据生产需要,安排乙方(周某甲)在技术部岗位工作,年薪5万元,工作到 ,甲方可以随时解除本合同,1、严重违返劳动纪律或规章制度的,2、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的,3、被追究刑事责任的;乙方解除劳动合同应 ...