发生在两被告合作期间。经质证，被告某旅行社对团费确认单和名单一份的真实性表示无法确认，对其余证据的真实性没有异议。被告徐某对团费确认单的真实性不予认定，对其余 本院予以支持。被告徐某称其为广濑公司的代理人，原告与游客间签有旅游合同，原告在履行广濑公司36名员工赴泰国旅游合同时质量有瑕疵，以及广濑公司与 ...

某某之间签订的钢材购销合同均是事后五矿公司让徐某分公司补签的，这也是与双方之间系代理关系相呼应的。3、五矿公司与材料厂的仓储协议没有切实履行，双方都 拖延时间。 证人梁某某的证言证明，陈某某指使盛某公司员工王某伪造了虚假的邵长刚的房产证和土地证等交给宝通公司作为担保。 证人张某癸的证言证明，2005年 ...

.8万元，如果销售部要卖哪间商铺，销售公司把一切事务谈好后，就应该给他们打招呼，经过他们认定同意后才和客户签合同，个人没有签合同的权利，如果房子成交后买房的定金或房款 他给榆林市中远公司搞售楼，靖边的售楼项目由白某负责，白某是他公司的员工。9月29日下午14时许，白某给他打电话说他回西安有事，后来李某 ...

4月5日原告在被告公司开具和签收的《设备检修申请单》，证明原告在2005年8月15日前后，原告的工作场所，工作范围及工作性质都没有变化； 24、2006 给被告造成严重损害； 8、被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》，证明被告与原告解除劳动合同的依据； 9、被告作出的《员工违纪处罚审批表》，证明被告 ...

员工，2008年下半年受金融危机的影响，原告公司无力经营，遂解除了被告在内的所有员工的劳动合同。2008年11月，原告公司向被告出具了解约函，通知被告解除劳动 名股东。 原告对被告提供的证据1，没有原告公司的盖章，协议抬头也不是原告公司，虽然该协议是原告法定代表人所签，但原告法定代表人在海外也有投资， ...

，2008年下半年受金融危机的影响，原告公司无力经营，遂解除了被告在内的所有员工的劳动合同。2008年11月，原告公司向被告出具了解约函，通知被告解除 。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张雇佣协议上的公司系原告法定代表人投资的其他公司，被告系和案 ...

，在劳动合同末尾处书写“本人已阅读员工手册”。原告的《营业员岗位职责》规定：严格遵守进驻商场的各项规章制度，违纪造成商场罚款的由本人承担，公司并处罚款 加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 劳动法律规定，除劳动者违反了服务期、保密义务和竞业限制的 ...

为3折)销售货物。尚康公司的上述做法直接违反了双方所签合同的约定，并造成强某商铺客源严重流失，营业额持续下降，严重损害了强某的商业利益和商业信誉。故强某 合作协议对于因滞销产生的库存有分销、调货的举措，但是强某没有充分利用。协议的终止尚康公司没有任何违约之处，强某无权要求赔付相应的道具搬场、仓储费用， ...

是劳动合同约定的，如有变更，应当事先告知并协商，在没有告知和协商的情况下，公司单方面调整《劳动合同》的内容是不合法的。当时，被告法定代表人表示“调动工作 但原告作为劳动者有维护自身权益的权利，亦有遵守用人单位规章制度的义务。原告对《员工手册》中的签名持有异议，但未能举证证明，故本院不予采信。原告明知《 ...

违反其承诺，仅是第三人对该承诺提出异议和实际未发生妨碍合同履行的情况下，凯旋公司即要求香积承担承诺的违约责任，没有道理，依法不予支持。现合同实际已 强行驱赶我公司店内就餐的顾客，用暴力威胁强行驱赶我公司员工，迫使上诉人员工只能将易损、易变质食品搬走。原审法院无视上诉人提供的证据，作出违背事实的认定； ...