某壬证言证实：张某壬是联通租赁集团有限公司北京分公司员工，该公司于2005年8月将1辆别克轿车（京（略））租给一个叫张某癸的人，因欠交租金，该 某分别从王某辛、毕某某、于某某处租借轿车的情况。 17、北京丰顺机动车驾驶员培训中心进帐单、客户对帐单证实了北京广聚开源科技产品推广有限公司2005年9月6日 ...
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签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意，该合同对年终双薪事宜也作了约定 按要求与被上诉人解除劳动合同或解决被上诉人的岗位、工资问题，反而安排被上诉人进行公司“内部培训”，其后更单方发出调令分配被上诉人到冲压车间，强迫被上诉人从事既未领取上岗证 ...
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被告丝织厂所举证据的真实性亦无异议，但认为这些证据并不能否定被告解除租赁合同给原告造成的经济损失。 经过庭审举证、质证，合议庭对原、被告双方所举证据认证 生产用房以及与玩具生产相适应的其他用房和设施，从事玩具生产员工120名，99年4月底前，南通公司为彬彬玩具厂培训质检人员6名，5月份起，南通公司每月 ...
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所在需要派15名技术人员到总部位于哥伦比亚卡利市的国际热带农业中心参加专业技术培训时，通过与黄某协商，由海外旅行社代为办理订票手续。海外旅行社不承认办理 、韦二人是否有代表上诉人从事跟被上诉人订立合同的授权和履行合同的授权。单位员工只有经单位授权履行职务行为时，因此产生的后果才由单位承担，否则就是个人 ...
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证据：1、中国银行业监督管理委员会关于中国建设银行重组改制设立中国银建投资有限责任公司的批复；2、国土资源部国土资发（2001）X号关于土地估价结果确认和 ）2004年11月30日中国建设银行河南省分行云台山干部培训所委托书：修武县房某局，我所委托我所员工景用前去办理房某过户手续。 （13）契税完税证 ...
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科技示范房教学现场，原告分别向被告提供施工图3套，并提供施工材料及对被告的员工进行施工培训。而被告迟迟未按合同的约定支付技术使用费用。更令人气愤的是被告于 乡X村科技示范房修复和完工的函》、工地图片、中冶东北建设有限公司设备检修工程公司四川灾后重建项目经理部有关高厚村示范房（墙体修补）工程概（预）算书 ...
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年12月31日原告准备离开时，要求被告给一份解雇通知，当天被告出具通知，载明公司因工某需要，要员工某总部培训。2010年1月10日被告出具通知，辞退 确认原告月平均工某为2006元，但被告表示该工某与被告无关，系肖建新发放。 本案主要争议焦点为原、被告双方是否存在劳动关系。 本院认为，当事人对自己提出 ...
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，2002年以来连续六年亏损，目前生产经营状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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变动，按新的工资标准确定。” 2009年3月20日，天地纵横公司作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中 年9月至2006年11月期间参加企业劳动管理人员专业知识岗位资格培训，按要求完成规定培训内容，经考核成绩合格，取得了原上海市劳动和社会保障局颁发的 ...
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岗位变动，按新的工资标准确定。” 2009年3月20日，被告作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中， 年9月至2006年11月期间参加企业劳动管理人员专业知识岗位资格培训，按要求完成规定培训内容，经考核成绩合格，取得了原上海市劳动和社会保障局颁发的资格 ...
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