于本裁决生效后十日内支付申请人2008年3月至2009年元月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计x.37元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今的 人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定， ...

本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计x.36元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今的 人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定， ...

争议仲裁委员会以被告要求的月平均工资1849.37元为基准裁决原告支付被告未签订书面劳动合同一倍工资，并无不当，该院予以支持。原告自2008年8月一直未为 工资6600元及经济补偿金x.22元，并无不当，该院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准 ...

垫付的2003年12月至2006年11月的养老保险金单位部分（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至原审法院，要求处理。 原审法院认为，被告 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定 ...

共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款的规定，判决如下： 陪审员向首诚 二○一○年三月二十九日 书记员邓露 附件：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年， ...

共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款的规定，判决如下： 陪审员向首诚 二○一○年三月二十九日 书记员邓露 附件：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年， ...

马某某补发同工同酬的工资差额。原、被告双方属于工资与福利补贴争议，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，因此，即使存在补发 起原告开始在被告处从事门卫工作，基本工资每月500元，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2008年3月份后，原告工资增加为600元。与原告岗位相同的职工 ...

仲裁，要求原告孙某某支付违约金x元及利息7826元。2009年5月31日南阳市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书：一、本判决书生效后三十日内被申请人支付申请人违约金x元。 申请仲裁不超过一年仲裁时某。故对该诉讼理由按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定，不予采信。 关于原告请求减少违约金数额为 ...

原审法院于2010年2月22日立案审理。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动 日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。”《中华人民共和国民事诉讼法》第七十五条中规定：“期间包括法定期间和人民法院指定的期间 ...

10月21日被告向原告父亲王XX发出终止顶替协议通知书，终止了与原告王某某的劳动关系。后原告王某某与其父亲开始上访。2009年3月30日，原告向浚县 适用法律若干问题的解释》第三条的规定，应依法驳回原告的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...