挖煤工作，导致患有“贰期煤工尘肺”的职业病，邵阳市劳动和社会保障局依照《工伤保险条例》第十四条第（四）项之规定，对邓某某的职业病作出认定为工伤 证人证言，但这些居住在邵东县境内的证人均无正当理由不出庭作证。按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条规定，应当出庭作证而无正当理由不出庭 ...

郏县赵花园上铸锅厂诉郏县人事劳动和社会保障局为第三人马某某办理劳动行政管理工伤认定一案，平顶山市中级人民法院指定本院管辖。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了 郏县人民政府（2010）第X号维持决定缺乏证据，背离事实，违反《工伤保险条例》第十四条关于工伤的规定。2009年7月2日，第三人马某某就不 ...

X号《行政复议决定书》1份。9、《工伤保险条例》1份和河南省劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。 第三 认定决定书的事实，本院予以采信；被告提交的证据8证明了原告不服被告作出的工伤认定结论向郑州市二七区人民政府申请行政复议，郑州市二七区人民政府决定维持被告作出的豫（二七 ...

）项规定了无证驾驶属于违反道路交通安全管理行为，具有妨害公共安全的社会危害性。《关于〈治安管理处罚法（草案）〉的说明》中指出，对《消防法》、《道路交通安全法 交通安全法》是属于妨害公共安全的违反治安管理行为，是有法律依据的。根据《工伤保险条例》第十六条第（一）项“因犯罪或违反治安管理伤亡的”，不予认定 ...

赔偿后按规定偿还原告所垫付的费用。故根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十八条、《河南省实施暂行办法》第三十四条、第三十五条、第三十六条、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤（2005）X号、《关于职工工伤涉及民事伤害赔偿待遇如何处理的批复》、《因工死亡职工供养亲属范围规定 ...

部门作为第三人参加诉讼符合法律规定；关于工伤认定的管辖问题，根据《工伤保险条例》的有关规定，濮阳市工伤保险基金应实行全市统筹，由市劳动保障 费用由被上诉人负担。 被上诉人宋某某的答辩意见：濮阳县劳动和社会保障局做出的工伤认定决定合法有效；濮阳县第二人民医院申请执法监督不合法，濮阳县人民政府应当不予受理 ...

法律援助工作站律师。 上诉人郑州隆辉物业管理有限公司因郑州市二七区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市二七区人民法院（2009）二七行初字第X号行政判决， 劳动和社会保障局依据受伤职工提交的证据认定夏某某为工伤，符合《工伤保险条例》第十四条的规定。关于上诉人主张夏某某已超过法定退休年龄，不适用 ...

到2009年6月11日。本案现已审理终结。 被告巴东县劳动和社会保障局依照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，于2008年12月8日作出巴劳社工 三人为工伤的申请。被告于2008年7月30日向某三人发出关于进行司法鉴定和证据展示的通知，要求其在巴东县司法鉴定中心鉴定脑出血、半身不遂是否是因摔倒造成。 ...

十日内未作出行政复议决定。原告依据《行政复议法》第三十一条、《工伤保险条例》第五十三条规定向贵院提起行政诉讼。原告认为，被告仅依据云阳镇卫生院（南召县第 某乙与原告南召县银河制衣有限公司存在劳动关系及王某乙受伤的现状均未提出异议。关于第三人受伤的经过，各方当事人均有证人、证言或调查笔录证明。其中第三人 ...

口头告知，属程序瑕疵，但不影响被诉具体行政行为的合法性。关于上诉人提出依据《工伤保险条例》第十六条的规定，上诉人不属于该条款规定的不予认定 行为，撤销一审判决，被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人答辩称，对上诉人作出不予认定工伤的决定事实清楚、证据充分、适用法律正确，请求二审法院维持原审判决，驳回上诉 ...