。 委托代理人李某，上海市华荣律师事务所律师。 原告张某诉被告某塑胶有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年10月28日立案受理。依法由审判员胡晓晖 款的规定，本法实行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法实行之日起一个月内订立。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自 ...

提供以下证据： 1、劳动合同（同原告证据1），合同最末页载明员工手册是合同附件。证实原告知晓员工手册。 2、员工手册，第11章奖惩条例第二条处分（三） 不悖。故原告要求被告支付解约补偿金的请求，于法无据，本院不予支持。 被告对原告实施扣款，并不符合员工手册关于扣款一节的规定，现被告对仲裁裁决归还原告被 ...

合作联社、辉县X村信用合作联社胡桥分社（以下简称胡桥分社）劳务合同纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院(2009)辉民初字第X号民事判决，向本院提起 11月份。上诉人与被上诉人虽没有签定劳动合同，但存在事实劳动关系。被上诉人符合《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中关于用工主体规定的用人 ...

月工资的迟延给付经济补偿金的请求，本院不予支持。 三、关于张某某要求给付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金问题。 国商机电公司于2008年3月11日作出《通知书》 是对该条款的错误适用。2、适用法律错误，造成赔偿金计算错误。《劳动合同法实施条例》第28条规定：“赔偿金计算年限自用工之日起计算。”因此，本案 ...

证据证明被告刘某某实际患有恐高症而故意隐瞒导致不适应岗位工作需要，其主张双方的劳动合同关系因其受到欺诈而无效，没有事实依据，本院不予采纳。用人单位自《劳动合同法》 、第四十七条、第八十二条、第九十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、驳回原告湖南弘欣置业发展有限公司的 ...

住（略）。 委托代理人唐海彪，龙南县精诚法律服务所律师。 上诉人龙南县中医院因劳动合同纠纷一案，不服龙南县人民法院（2006）龙民一初字第X号民事判决， 医疗事故处理管理条例》，杜绝医疗事故。3、发生的与乙方有关的医疗事故，按国务院发布的《医疗事故处理办法》和政府制定的《医疗事故处理办法实施细则》进行 ...

，该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号民事 以杨某某身为管理人员，见棚工高空抛物不制止，违反《建筑违规整改管理条例》为由，对杨某某作50元罚款处理。同年8月29日，二建公司以杨 ...

。《中华人民共和国立法法》第八十四条规定：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益 发生在2003年2－4月间，广东省人民政府《关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条决定》尚未公布实施，依法不应当适用。1995年公布实施的 ...

原告缴纳社会保险，2008年间未按规定安排原告休年假。今年原告多次找被告协商签订劳动合同和缴纳保险事宜，被告不予理睬。为维护原告的合法权益，2009年10月30 高部分，法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下：一、被告A ...

公司法律事务处法律顾问。 韩某与汉中陕飞建业科工贸公司（下面简称科工贸公司）劳动争议纠纷一案，经城固县人民法院审理，作出（2010）城民初字第X号民事判决 “劳动者在该用人单位工作满十年的应当签订无固定期限的劳动合同”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被 ...