。被告与原告签订了《员工入职协议书》，因此，不存在因未签劳动合同的双倍工资问题。原告提交了工资发放明细一页用来证明我公司克扣其2006年3月的工资，我 给原告支付工资，且在原告的试用期满后，也未与原告签订劳动合同，造成纠纷，被告应承担全部责任。对被告辩称的原告主张权益超过了时某期间的理由，因原告称其未 ...

某。 原告严某诉被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司、被告上海某劳务输出有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月6日立案受理后，依法由代理审判员王 3、支付2008年2月1日至2009年10月20日未签订书面劳动合同双倍工资57,188元及25%经济补偿金14,297元；4、支付2009年10月病假 ...

律师事务所律师。 原告付X与被告上海XX汽车贸易有限公司（以下简称平治公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由代理 原告要求被告支付2009年4月23日至2009年8月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，本院认为原告2009年4月17日报到当日，被告 ...

高平均，洛阳市西工148法律服务所法律工作者，特别授权。 上列原告诉被告为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告委托代理人 仲裁委经审理后裁决原告为被告补缴各项社会保险，并支付双倍工资x元，解除劳动合同经济补偿金3844元。原告以为洛龙区仲裁委员会裁决认定事实错误，裁决 ...

原告倪某。 被告某公司。 原告倪某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪某之委托代理人林某及 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付售楼销售提成80,580.28元、未签订劳动合同的双倍工资7500元。2009年8月14日，该会裁决未支持原告的请求。原告 ...

合同的双倍工资，现依法提起起诉，要求汇翔公司支付违法解除劳动关系的赔偿金x元及未签订劳动合同的双倍工资x元，并补缴工作期间的养老保险、医疗保险。 被告汇翔 回家休息。由于李某乙认为公司让其轮休的通知是汇翔公司单方解除劳动关系，由此与汇翔公司发生纠纷，李某乙于2010年1月30日写出仲裁申请书，孟津县 ...

委托代理人王某，上海龙元律师事务所律师。 原告赵某诉被告上海某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 上海某餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告赵某未签订书面劳动合同的双倍工资差额10,560元； 二、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日 ...

代理人余某，上海余庭律师事务所律师。 原告施某诉被告上海某化妆品有限公司某动合同纠纷一案，本院于2010年5月12日立案受理后，依法由代理审判员姚伟 原告施某2009年12月30日至2010年2月27日期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额10,000元； 二、被告上海某化妆品有限公司某本判决生效之日起 ...

。 委托代理人王X，上海X律师事务所律师。 原告上海XX有限公司诉被告任XX追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡瑜独任审判，公开开庭进行 ；2、支付2009年9月1日至2010年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；3、支付2009年9月份高温费300元；4、补缴2009 ...

，户籍地X省X县X镇X村X号。 原告上海XX有限公司诉被告代XX追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡瑜独任审判，公开开庭进行了 585元；2、支付2009年9月1日至2010年2月10日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；3、支付2009年9月份高温费300元；4、补缴2009年 ...