至1996年2月28日；承包金额：一百二十万元(以款到甲方帐户为准)。工资、各种补贴、差旅费、装车费等由乙方自负，甲方给乙方的销售费用应按乙方销售 劳动合同法》第八十七条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条，《劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工回单位并 ...

工资的1,034元变更为737.93元。 被告上海XX制衣厂辩称,被告要求与原告签订书面劳动合同，但原告以各种理由拒不签订。原告如有加班情况，被告在发放工资时 工证明。原告的工作是做一休一，法定节假日上班的工资，被告已予支付，不存在年休假工资问题。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2007年 ...

劳动补偿金问题的情况说明，证明被告索要劳动补偿金的不合理性； 二、关于未与白X签订劳动合同的真实原因，证明被告以不签劳动合同为由索要双倍工资； 三 XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告白X解除劳动关系的经济补偿金2500元； 三、原告上海XX股权投资管理股份有限公司于本判决 ...

所（略）。 上诉人徐某某与重庆四维控股(集团)股份有限公司(以下简称四维公司)劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月10日作出（2009）津法 维公司在二审诉讼中争议的是四维公司应否向徐某某支付加班工资问题，主要涉及对劳动合同相关约定变更与否的认定。所谓合同的变更，应当包括书面的变更 ...

所（略）。 上诉人刘某某与重庆四维控股(集团)股份有限公司(以下简称四维公司)劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月10日作出（2009）津 公司在二审诉讼中争议的仍然是四维公司应否向刘某某支付加班工资问题，主要涉及对劳动合同相关约定变更与否的认定。所谓合同的变更，应当包括书面的变更 ...

原告所说的白天做电焊工，晚上做保安的事实，故不存在原告所说的拖欠原告保安工资问题。被告仅针对特定的几个员工每天补助5元的饭贴，按照出勤的天数 差额x元的诉讼请求； 二、驳回原告詹某某要求被告上海某某设备有限公司支付单方解除劳动关系经济补偿金x元的诉讼请求； 三、被告上海某某设备有限公司应于本判决生效之 ...

原告赔偿金8000元；4.诉讼费用由被告负担。 被告辩称：一、原告系单方违法解除劳动关系。原告跟随答辩人聘用的原总经理管清生2009年三月份到公司上班，因原 月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有任何根据，更不切合洛阳实际。未签订书面劳动合同是由原告造成的，答辩人不应支付加倍 ...

原告赔偿金6000元；4.诉讼费用由被告负担。 被告辩称：一、原告系单方违法解除劳动关系。原告跟随答辩人聘用的原总经理管清生2009年三月份到公司上班，因原 月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有任何根据，更不切合洛阳实际。未签订书面劳动合同是由原告造成的，答辩人不应支付加倍 ...

原告赔偿金3000元；4.诉讼费用由被告负担。 被告辩称：一、原告系单方违法解除劳动关系。原告跟随答辩人聘用的原总经理管清生2009年三月份到公司上班，因原 月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有任何根据，更不切合洛阳实际。未签订书面劳动合同是由原告造成的，答辩人不应支付加倍 ...

原告赔偿金2000元；4.诉讼费用由被告负担。 被告辩称：一、原告系单方违法解除劳动关系。原告跟随答辩人聘用的原总经理管清生2009年三月份到公司上班，因原 月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有任何根据，更不切合洛阳实际。未签订书面劳动合同是由原告造成的，答辩人不应支付加倍 ...