。本案现已审理终结。 北京市第一中级人民法院判决认定：《公路》杂志社作为《公路》杂志社的编辑者，对作品进行选择、编排，付出了独创性劳动，《公路》杂志 版权保护中心版权集体管理部就制作《数据库》的许可问题签订《制作数字化制品许可合同》，约定，中国版权保护中心版权集体管理部许可维普公司使用中国版权保护中心 ...

五洲中心与华夏出版社发生权益纠纷，导致无法继续合作，2003年10月五洲中心被北京市工商行政管理局东城分局吊销了营业执照。2002年4月，被告华夏出版社未经原告许可， 的《委托翻译合同》。证明原告为此书作了大量工作。 29、《分久必合》(即《漫漫路途》)一书版权页，证明被告侵犯了原告的劳动成果，且是 ...

公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人贾某某，总经理。 委托代理人杨振山，北京市华一律师事务所律师。 委托代理人冯明辉，开物律师事务所郑州分所律师。 被上诉人( 单位之间的关系，且刘某某所要求支付的系生活保障费而非劳动报酬，二者之间的争议也不符合劳动合同的特征。另该协议中具有赠与性质的内容是昌达公司 ...

的撰稿量，给付原告稿酬（略）元，按照原告组织策划、组稿、统稿的实际劳动，支付原告总稿酬的15％，5175元，合计（略）元；四、公开本 ：《计算物理基础》编委会等，杨某及人民教育出版社在合同上签字盖章。 2002年10月，人民教育出版社出版了北京市全日制普通高级中学物理辅助教材《计算物理基础》第一册一书 ...

》和使用涉案图片均不知情。 刘某甲于2005年3月11日为本案向北京市神州百川律师事务所支付律师费5000元。 以上事实，有双方当事人对真实性均不持异议 均须依人体自然规律之要求，造型并未超出公有领域；且发型与人体本身的契合及手工劳动的特性，均使得其传播限于模仿而无法实现完全的复制；故以手工技巧之劳动 ...

金开利德国际服装市场有限公司（以下简称金开利德公司）、李某丁因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009)西民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 不超过8小时、每周某作不超过40小时、每周某少休息一天。现双方签订的劳动合同明确约定李某丁每日工作8小时，每周某息一天，金开利德公司虽主张 ...

店长，月工资2200元，另有销售提成和奖金。2007年11月20日，双方签订劳动合同，期限3年。2010年8月6日，我因个人原因申请离职，2010年 日，但未向法院提供相应证据。 另查，2011年1月14日，原北京市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁定佛山鞋业公司北京分公司支付王某2007年6月至 ...

原审被告）某某。 被上诉人（原审原告）吴某，男。 上诉人某某因劳动争议一案，不服北京市延庆县人民法院（2008）延民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 。 原审法院经审理查明：吴某于2007年8月到某某工作，双方未签订劳动合同，当时约定月工资为1000元。2007年10月底，吴某离开工作岗位，某某 ...

，住（略）。 被告A公司破产管理人，住北京市X区。 负责人郑某，职务组长。 原告许某与A公司破产管理人劳动争议纠纷一案，本院受理后依法由审判长 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市高级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 ...

经审理查明：王x年入职XX公司，月工资标准为2100元。双方未签订书面的劳动合同。XX公司主张王X在职期间担任采购工作，因其工作失误，将产品型号写 。特此说明。” 后XX公司以王X工作失误，造成公司严重损失等为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求王X支付工作期间给公司造成的直接经济损失15 ...