单位员工。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告李x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李x及其委托 职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。原告从 ...

，住x。 上诉人洛阳市XX驾校（以下简称洛阳市XX驾校）与被上诉人张XX租赁合同纠纷一案,洛阳市XX驾校于2009年3月3日向洛阳高新技术产业开发区人民法院提起诉讼 不能履行的，可解除合同。但由于上述原因政府给予赔偿的经济损失，乙方应得到在原租赁房屋场地内承建的所有建筑设施的经济补偿，由乙方投入的全部 ...

为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付某告解除劳动合同经济补偿x元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日， ： 限被告安阳市农业生产资料总公司于本判决生效之日起十日内支付某告王某甲经济补偿金8400元； 驳回原告王某甲其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告王 ...

应当支付上诉人2001年8月起至2009年3月1日止工作期间的经济补偿金。原审判决被上诉人为上诉人补办并补交社会保险费，没有具体的履行期限， ）项之规定，被上诉人未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。而劳动法没有规定用人单位未为劳动者交纳社会保险费用，劳动者 ...

法律工作者。 上列原告洛阳市南山机动车驾驶员培训学校（以下简称南山驾校）诉被告张某某租赁合同纠纷一案，本院受理后，被告张某某依法提起反诉。本院依法组成合议庭，公开 不能履行的，可解除合同。但由于上述原因政府给予赔偿的经济损失，乙方应得到在原租赁房屋场地内承建的所有建筑设施的经济补偿，由乙方投入的全部 ...

炊事员系信用社部分职工个人聘请，与被上诉人单位无关，上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系。鉴于被上诉人未提起上诉，请求二审维持原判。 本院二审认为：上诉人崔某某 合同关系，但应当依照国家有关法律、法规的规定给予其经济补偿。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕X号）规定， ...

职工工资发放情况登记表，故按李某某申诉时当地职工平均工资进行计算为宜。该经济补偿金为951.75元×31个月=x.25元、额外补偿金为x.25元÷2=x.13 。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条，参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，判决：一、撤销(2004)商 ...

明。同时，李某某在赵某某等人与镇政府签订补偿协议时同意经济补偿金全部给赵某某等人，但明确说明原转包合同解除，合同书统一交还给李某某。否则，李某某 材料及庭审笔录等证据材料在案佐证。 本院认为，管家庄合作社与李某某签订的土地承包合同未违背法律、法规的强制性和禁止性规定，应为合法有效。当事人均应信守，严格 ...

明。同时，李某某在赵某某等人与镇政府签订补偿协议时同意经济补偿金全部给赵某某等人，但明确说明原转包合同解除，合同书统一交还给李某某。否则，李某某 材料及庭审笔录等证据材料在案佐证。 本院认为，管家庄合作社与李某某签订的土地承包合同未违背法律、法规的强制性和禁止性规定，应为合法有效。当事人均应信守，严格 ...

；分地方法本着公平公正的原则，抓阄进行分配；乙方要遵守甲方与管家庄村委会签订的合同条款；没有甲方的允许，乙方不得擅自将土地转包给他人；乙方应按照甲方与管家庄村委会 同时，李某甲在李某乙等人与镇政府签订补偿协议时同意经济补偿金全部给李某乙等人，但明确说明原转包合同解除，合同书统一交还给李某甲。否则，李某 ...