，该决定载明：包某某在兼任扬州项目部经理期间，未认真履行项目经理职责、现场施工管理混乱、成本费用控制不力、工期延误损失、废旧材料处理损失等直接经济损失480.88万元 《中国建筑工程总公司国有企业法人财产损失责任人处理暂行办法》第十三、十五、十六、十七、十八、十九条和《中建七局各级管理人员违规违纪失职 ...

岗设人，提高某率，竞争上岗’的管理办法是可行的。但是考虑到电站人员被兼并时政府和莱孚公司的承诺以及电站不是破产企业的情况，对职工应全部安置。除 组织起来学习培训，工资100%发放。” 本院二审认为：莱孚公司兼并原三角滩电站，因涉及国有资产，所以带有一定的行政性。但电站被兼并后，莱孚公司对电站的人、财、 ...

产权制度改革方案；5、财企（2002）X号文件，关于印发《企业公司制改建有关国有资产管理与财务处理的暂行规定》的通知。上述证据证明，应从2004年 本）证明和医疗报销单；4、关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。上述证据证明原告应支付被告工伤医疗费8372.27元，支付工伤医疗费赔偿 ...

二、三级机构的文件精神，下发了中矿字(1998)X号文件，决定撤销所属企业物资分公司，并明文规定物资分公司的一切债权、债务并入洛阳中矿。但郭某某、 原物资公司的小金库。 4、检察机关提取的《中信重型机械公司二级经营性公司管理办法》以及中信公司综合计划部、审计部出具的证明，证实中信公司规定对外联营投资、 ...

工资总和为7289元。此外，热电公司还应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付加班工资的经济补偿金1822元（x%）。加班工资和经济 的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及王某的实际工作年限依法支付取暖费和降温 ...

3×2＝662）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，李某某两年实际加班160天（注 的工资并未支付；3、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及上诉人李某某的实际工作年限依法支付取暖费 ...

3×2＝677）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，赵某两年实际加班175天（注 当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及赵某的实际工作年限依法支付取暖费和降温 ...

3×2＝656）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，李某两年实际加班154天（注 当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及李某的实际工作年限依法支付取暖费和降温 ...

3×2＝688）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，邢某某两年实际加班186天（注 的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及邢某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温 ...

，豫发（1997）X号。豫政（1997）X号文件精神和《河南省实施办法》的有关规定及县政府非农业建设用地清查的政策，为原告补办了用地手续。于2000 ，要求撤销虞城县人民政府关于公开挂牌出让虞挂2007-X号国有土地使用权的批复。原告向本院提供的证据有：1、企业法人营业执照；2、虞政土（2007）X号 ...