订立劳动合同的双倍工资差额63626元；2、广西东蒙乳业有限公司向覃某支付解除劳动合同经济补偿金6000元；3、广西东蒙乳业有限公司为覃某办理2008年5月27 倍工资请求应适用一年的仲裁时效的规定。如果当事人明知自己的权利被侵犯而不主动及时的行使自己的权利，本着不告不理的原则，在经过一定的时效后没有 ...

的法定节假日及未提供足够的事实依据，本院对其主张不采信。原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金4560元的主张，因被告依据公司管理及其规章制度，作出 负担5元。 上述给付款项，义务人应于本判决生效之日起五日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

。邓某主动离职，其要求解除劳动合同的经济补偿金缺乏依据。仲裁裁决我公司支付6月份工某差额，根据邓某违纪行为的材料，不应支付其工某差额，请求法庭 中并未显示其因川北科技公司拖欠工某及未缴纳社会保险而解除劳动合同，故邓某要求川北科技公司支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求无事实依据，本院不予支持。综上， ...

养老保险赔偿金1500元，支付解除劳动合同经济补偿金5750元;2、本案诉讼费由盟特创新公司承担。 盟特创新公司在一审法院答辩称：我公司与姚某之间不存在劳动关系 创新科技有限公司向姚某支付解除劳动关系经济补偿金三千一百八十九元，于判决生效后七日内付清；四、驳回姚某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间 ...

杨某二○○九年八月一日至二○○九年十一月二十六日期间未签劳动合同的二倍工资八千八百五十八元八角。 如果中央统战部力学宾馆未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 毕某后的就业所作的事先约定，而不是劳动合同。中央统战部力学宾馆应向杨某支付解除劳动合同经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。中央统战部力学宾馆的 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁：要求某图书公司支付解某劳动合同的经济补偿金3000元、支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间 给付原告秦某一次性生活补助金1620元； 二、驳回原告秦某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁：要求某图书公司支付解某劳动合同的经济补偿金3000元、支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间 给付原告高某一次性生活补助金1620元； 二、驳回原告高某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

元共x元；四、双倍支付违法解除劳动合同经济补偿金1139.13元；五、解除劳动合同不提前30天通知劳动者，额外支付一个月工资1139.13元；六、退还 元，被告负担2元。 上述应付款项,义务人应于本案判决生效后十日内履行完毕,如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

日走了五日内，被申请人河南省新郑市永泰饲料有限公司支付申请人侯某工资x.14元，支付申请人侯某解除劳动合同补偿金4097.37元。本裁决书生效之日起五日内， 月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。据此，侯某可以要求与河南省新郑市永泰饲料有限公司解除劳动合同，河南省新郑市永泰 ...

已成事实。 原告对上述证据材料的质证的意见是:对上述证据的真实性无异议。但不能证明原告解除劳动合同违法，反而证明该行为合法。即便原告与被告变更劳动合同 如下： 驳回被告张某要求原告新乡神马某华化工有限公司支付解除劳动合同后双倍的赔偿金x元和额外经济补偿金x元的诉讼请求。 案件受理费10元，由被告张某 ...