个月）；2、根据《河南某工伤保险条例》第二十七条“……一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算……”之规定，南 事实的认定有误，所作出的裁决结论不客观，本院不予采信。本案经调解达不成协议，依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《河南某工伤 ...

临山路X弄X号地下室是防空洞，由闸北民防管理所进行管理，当初为配合居委会解决就业问题才借给和平服务社的，和平服务社当时提交过使用申请书，双方并非租赁关系， 并不知道和平服务社将地下室租给原告使用，事后才得知和平服务社与原告之间的租赁协议也是履行到2006年1月，原告在此之后就没有地下室的使用权了，应当 ...

在原常宁县人民政府征用土地时已年满18周岁，因招工指标不足，属于留用土地安置未就业人员建房，以发展第三产业的对象之一，因邓某艳无力建房，希望上班，便与 艳自愿将其安置地份额予以转换，并于1989年8月25日达成以地抵职协议。 对于双方当事人争议的事实，原审认定如下： 一、关于本案是否超过诉讼时效。原审 ...

查明，2005年2月1日，被上诉人丰源担保公司与中国工商银行株洲市分行签订合作协议，中国工商银行株洲市分行指定下属单位上诉人工行株洲高新技术开发支行与被上诉人开展株洲市下岗失业 某林、师伟、蒋奕、凌军、袁晖、黄仕明”名义，通过劳动局下属就业科审批和担保公司担保，再到上诉人单位骗取贷款。肖智勇、伍某某等 ...

支付申请人理赔交通费800元；7、支付申请人伤残鉴定费418元；8、支付申请人离岗就业费6000元；9、支付申请人履行房租费、水电费合计1200元；10、被申请人一次性 双方的劳动关系于2009年8月3日终止。在此期间，双方一直按口头协议履行，某某家具厂并末与吕某某补订书面劳动合同。根据《工伤保险条例 ...

院提起诉讼以维护其合法权益，不应支付被告一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，再次鉴定交通住宿费128元，住院伙食补助费588 证言明显倾向原告，对被告不利的不应支持，张××称承包企业，但没有承包协议，也无其他证据，所以，我方不承认张××承包。被告除上述质证意见外 ...

事实。 被告提供的证据： 《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：一、对于原告要求被告给付双倍工资x元 某被告应依法给原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以灵活就业人员参保，其被用人单位即被告录用后，就应与被告协商办理社会保险转移的事宜 ...

不服，以致原告张xx诉诸法院。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告隆回县环境卫生管理局限于2010年11月10日前向原告张xx支付住院伙食补助费126元、一次性伤残就业补助金与工伤医疗补助金8000元、工伤医疗停工留薪期间工资2500元、劳动能力鉴定费250元， ...

上岗证拖审费2000元、支付失业金及未依法出具解除劳动合同证明书造成不能及时再就业的损失x元、支付2008年带薪年休假加班工资724.20元、支付医保金 的委托人，同时公司没有罚款权力；3、2009年3月2日公司打印的解除劳动合同协议第二条可以看出特种作业上岗证拖审是公司有意扣押；4、带薪年休假工资已 ...

了单位的停薪留职协议，被告于1999年12月以黔龙【1999】第X号文件对原告给予除名，解除了劳动关系。2000年1月，被告向黔江区就业服务局开具了 本院认为：被告于1999年12月对原告给予除名，并出具文件和开具介绍信给再就业服务中心，当时原告就应当知道被解除劳动关系的事实。原告诉称于2009年才 ...