法律责任”。李怀国与崔某对该调解书中关于案情的认定均无异议。 一审法院认为，崔某在工作时间、工作地点、因为工作原因而受到暴力侵害，所受之伤是在其 保险条例》“第十四条第（三）款”，属于瑕疵，而该瑕疵尚不足以致该工伤认定决定书被撤销。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五 ...

机关处理，认定不构成故意犯罪，所以本案属于民事案件审理范围。王某辩称法院的生效判决书中没有确认其用自行车铁链锁打伤高某甲，但该判决书也未确认王某系执行职务 行初字第X号行政判决书认为，市劳动局认定高某甲所受伤害并非在其本人的工作时间和工作场所内因工作原因所致，不构成工伤，对市劳动局作出的“不认定为工伤 ...

，被上诉人不应该再要求企业承担责任，即上诉人并非本案适格的被告。凌相玉职业病诊断和工伤认定均是在退休后进行的，应享受的基本医疗保险待遇和工伤保险待遇 。并经赣州市疾病预防控制中心诊断，凌相玉的病因系在上诉人赣州有色冶金厂工作期间，长期接触有毒有害物品，导致职业慢性三硝基甲苯重度中毒所致。经江西省劳动 ...

矿业主黄斌也于2007年11月9日就张某某因工作原因致伤，向信阳市浉河区劳动和社会保障局正式提出工伤认定申请，该局于2007年11月16日作出豫信浉劳工 人身意外伤害险。张某某在工作过程中意外受伤后，原告方亦出具《证明》认可张某某在该矿务工，并向浉河区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局作出的豫信浉 ...

工作后，按照主管要求在车间外等待来电后继续工作。大约当日20点左右，经单位电工师傅查明且告知停电的原因是附近高压电杆倒了，无法送电，车间开机 保障局对被上诉人所受伤害作出郴市劳工伤认字［2008］X号工伤认定决定书，认定被上诉人为工伤。上诉人不服，向郴州市人民政府申请行政复议。郴州市人民政府于2008 ...

]X号工伤认定事实清楚。王××在工作中受到意外伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 ；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。王××在××从事公司安排的工作，与××的劳动关系成立。××提出王××与杨××存在劳动关系的说法，因××没有提供杨 ...

行为的证据和依据： 1、工伤认定申请表一份。证明第三人受伤害的事实。 2、王某甲的调查笔录一份。证明第三人的受伤原因及身份。 3、王某甲 简述多处矛盾，被告未调查核实。因此，被告作出的工伤认定决定书确定的基本事实错误。2、因王某甲发生交通事故与工作无关，因此被告适用法律错误。请求法院依法撤销被告作出 ...

的劳动关系的前提下，对被上诉人何某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害作出工伤认定。对该工伤认定结论不服，劳动者以及用人单位均可在 认定被上诉人每月工资600—700元缺乏必要的证据证实的问题。原审法院在判决中明确指出，“由于双方均未举证证明何某某的工资数额，而何某某自述其月工资为600 ...

根本没有可能预见事故发生。四、佛山市劳动和社会保障局已经认定本案不属于工伤，上诉人所称的工作原因不是事实，但考虑到被害人是我公司员工，我公司已经 证据：被害人莫某勤的《记录》二份，证明被上诉人在受害人进厂期间从工资中扣除了上交保险费用的金额，但被上诉人事实上并没有替受害人向社保购买保险。被上诉人质证 ...

。此日之前，民营企业办理社会保险实行自愿原则。被告曾因工作原因为原告办理了出境护照，该护照一直在被告处保管，庭审中，被告已将原告的护照归还原告，原告当庭表示将诉讼 的（略）元，尚有（略）元因被上诉人拖欠、克扣至今。第四，一审判决认定中说奖金是发放给真美公司，而非上诉人，更是不堪一击。判决书中已经确定真 ...