420元、轮椅250元、拐杖30元、交通费49元，扣除被告已赔偿的x元，被告应再赔偿原告x元。 被告灵鑫公司辩称，原告受伤后，被告积极配合 工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

关系，其证言不真实。原告称，在2000年之前，被告发放工资比较正规，从财务部门领取时都有签名，之后就不正规了，有时是大队长发，有时是带班队长发， 的交通费、复印费、查询费等，没有法律依据，该院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，该院不予支持。综上所述，被告应向原告支付的 ...

元，在制造部门从事制冷工作。2007年8月底，被告请假住院治疗消化道疾病，9月25日出院后一直未上班工作。2008年7月22日被告以工伤赔偿纠纷申请 《工伤保险条例》第五十三条之规定，裁定如下： 驳回原告常德金煜机械有限公司的起诉。 案件受理费10元由原告常德金煜机械有限公司负担。 如不服本裁定，可在 ...

某某诉称，原告于2007年3月6日与被告签订劳动合同，原告在被告101工程部门从事电工工作。2007年6月23日，原告在工作时因被告防护安全设施不全， 某文到场参加调解，双方达成调解协议。但后来原告以不知工伤赔偿标准，被告的补偿不足为由，未按协议领取被告的补偿费，并于2008年12月23日起诉至本院。 ...

月19日19时40分左右，马某某下班途中在苇园路段发生交通事故。后双方当事人因赔偿问题发生争议，马某某申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求宋某某赔偿 职工是否承担事故责任及责任主次为认定工伤的条件。而《企业职工工伤保险试行办法》是劳动部1996年颁发的部门规章，《工伤保险条例》系国务院2003年颁布的 ...

本案的争议焦点为：1、李某甲的工伤认定及七级伤残是否客观真实；2、原审判决赔偿标准按统筹地区职工平均工资是否适当。双方对争议焦点均无异议。 双方 工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会作出的认定和鉴定是客观真实的。同时该鉴定结论在劳动争议仲裁时已由镇平县劳动 ...

控制中心诊断为三期尘肺病，中度肺功能损伤，永兴县劳动和社会保障部门认定反诉人的职业病为工伤。2007年5月20日，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级 本院提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔偿其一次性工伤保险长期待遇的申请，被告亦为此提起反诉，要求被反诉人在支付一次性工伤 ...

工伤事故，且相关部门未予以认定工伤为由驳回了原告的诉讼请求。原告上诉后，二审法院做出终审判决，维持原判。原告在程序上已丧失了再次提起工伤赔偿诉讼的 造成三指残缺，右手大部分丧失功能。原告住院18天，被告已支付医疗费及受伤前的计件工资。 2007年1月8日，原告分别向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会和 ...

元。6、伤残鉴定费400元。原告没有证据证实其治伤支出交通费450元，要求被告赔偿该费用，本院不予支持。 原审法院判决：一、限被告郝某某于判决生效后5 王某某在向法院起诉之前，已经向劳动保障部门提出工伤认定申请，因不符合审理条件，劳动保障部门向王某某作出了不予受理的通知。在诉讼程序中，人民法院有权根据 ...

补助金x.85元；二、驳回原告要求被告鞍钢集团矿业公司东鞍山铁矿给付保险待遇的诉讼请求。如果未按判决书指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国 ，被上诉人有权获得交通肇事责任人给付的侵权损害赔偿，同时，张勇已经被有关部门认定为工亡，被上诉人有权获取相关工伤保险待遇。各方责任人应当各自承担责任 ...