支付某个月经济补偿金8481.44元；5、补交原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业 某的《经营合同》后，已于2005年12月14日办理了养老保险关系的转移手续，其余的保险待遇在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告 ...

支付某个月经济补偿金8481.44元；5、补交原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业 某的《经营合同》后，已于2005年12月14日办理了养老保险关系的转移手续，其余的保险待遇在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告 ...

支付某个月经济补偿金8481.44元；5、补交原告应当享受的2005年12月至今的保险（包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）。被告昆明老拨云堂药业 某的《经营合同》后，已于2005年12月14日办理了养老保险关系的转移手续，其余的保险待遇在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告 ...

向本院起诉要求确认双方自2007年11月7日起终止劳动关系。因双方劳动关系是否终止未经过仲裁的前置程序，故本院以（2008）松民一(民)初字第X 委员会缴纳了农村社会保险已经可以保证其在年老时可以享受基本养老保险，且劳动者在同一期间不得重复缴纳社会养老保险待遇，故被告无需再为原告补缴1998年11月至 ...

，对其诉讼请求，应当依法予以驳回。 被告洛阳东方晟和工贸有限公司辩称：1、本案是否由人民法院直接受理有待确认。2、原告陈某某诉求与事实不符，且已超过仲裁 予以驳回。3、原告在被判刑前已经享受洛阳市在当时劳动法规、政策历史条件下由企业为其办理的工伤补助、养老保险待遇。原告刑满释放后，得知已快被开除厂籍， ...

其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险的请求，一审法院予以支持。但因原告所主张的意外 人民币1400元的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。此外，经本院审查， ...

其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险的请求，一审法院予以支持。但因原告所主张的意外 人民币1400元的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。此外，经本院审查， ...

失业保险。用人单位未为劳动者办理参保手续，致使劳动者无法享受医疗保险的相关待遇而造成损失，就损失问题产生争议的，该争议亦属于劳动争议范畴，而原告就该 法院即加以认定。三、本案的关键问题在于上诉人作出解除与被上诉人劳动合同的决定是否符合法律规定。上诉人认为被上诉人虽处于“三期”内，但其系多次严重违反上诉 ...

驳回奚某起诉。此后，奚某向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法享受工伤待遇，洛阳市X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁后，天添公司不服仲裁，于2002年5 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《企业职工工伤保险试行办法》第二十一条规定，判决如下： 一、被告天添公司支付原告奚 ...

遗留的颅骨缺损后果。2、依照《重庆市工伤康复管理暂行办法》的规定。在工伤保险医疗协议服务协议服务机构就医的工伤职工伤病情相对稳定的情况下，经 判决确认XX因工作应享受的一次性伤残补助金为21044.38元、住院某食补助费为8041.6元、住院某间护理费为13494元、停工留薪期待遇为18038.04元 ...