六条、第一百零六条二款、第一百一十九条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十 1800元、伤残补助费x元、被扶养人黄某生活费7765.06元、鉴定费700元、精神损害抚慰金8000元。以上共计x.79元，扣除焦某乙先行给付的医疗费剩余10.40 ...

工程施工资质的被告陈某某、李某某组织施工，存在选任过失，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，对原告在完成施工 客观真实，故对上述辩论意见不予采信。原告委托代理人提出本案应定性为雇员受害赔偿纠纷，因原告从被告陈某某手中分包外墙装饰工程，通过雇请工人对他人劳务的 ...

某丙雇请的司机，对此次事故的发生没有故意和重大过失，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定：“雇员在 元／月÷30天×578天=x.73元)，其余部分不予支持。 4、原告要求被告赔偿交通费4000元，根据原告所提交的实际开支票据予以认定134元，其余部分因原告 ...

后，反诉原告受伤住院反诉被告不管不问，根据法律规定，雇员受伤，雇主应承担赔偿责任，因此请求反诉被告支付医疗费1000元、护理费2000元、住院伙食补助费200元 检查就是自己的义务，如果未予检查即上路则为失职。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事 ...

驾驶且负事故的全部责任，具有重大过失行为，故田××应当与雇主即宋××承担连带赔偿责任。王××虽为豫x号面包车的登记车主，但有证据证明其已将车辆转卖 与田××之间不存在雇佣关系，因与事实不符，本院依法不予认定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款中规定：“雇员在从事 ...

项目及标准。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十 、营养费和法医鉴定费，因上诉人在上诉中并未提出异议，本院对一审确定的上述赔偿项目金额予以确认。对于残疾赔偿金，根据二审中银城司法鉴定所的鉴定结论，邓某丙 ...

发生的直接原因，故应承担损害赔偿责任。被告文魁经济社对事故的发生没有过错，不承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 盗窃者，现盗窃者未明的情况下，作为事故线路的实际经营管理者上诉人应当承担赔偿责任。上诉人上诉缺乏事实和法律依据，不予支持。原审认定事实清楚，适用法律 ...

人陈某甲、王某乙、澄迈县福山益童幼儿园因人身损害赔偿一案，不服海南省澄迈县人民法院（２００２）澄民初字第７０号民事判决，向本院提起上诉。 办法》、最高法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》和海南省公安厅琼公交（交）［２００１］１５４号《关于２００２年度海南省道路交通事故人身损害赔偿计算 ...

多次报复原告。被告的行为，侵害了原告的生命安全、身体健康，使原告受到精神损害。原告起诉要求依法判决被告支付原告医疗费1677.45元、住某伙食补助费24.00元、护理费 款、第三款、第一百三十一条、第一百三十三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、 ...

法律规定并结合本案具体情况，依法确认为4000元。 综上，被告渝振公司应赔偿原告李某某医疗费x.17元、护理费660元、住院伙食补助费264元、营养费1000元 、第一百二十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、第十七条、第十 ...