，不仅违背了当事人的约定，而且其所谓的“根据当时市场行情及工程实际情况”的陈述没有任何证据支持，并已超出了《鉴定报告》中“鉴定依据”所列示的资料和 分别评判如下： 1、关于装饰人工费应否调整，此项是否多计149.27万元的问题。 本院再审认为，枢纽管理局提供的双方认可的《青年公寓工程决算审计过程中留待 ...

款项。被告没有任何贴付承兑款项的情况存在。被告目前是不当获得该票据款项利益，依照法律规定，被告必须承担支付该款项的义务。公安机关立案侦办案件问题被告笼统说 的被背书人在汇票上的签章依次前后衔接。”《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》第五十条规定：“依照票据法第三十一条的规定，连续背书的 ...

均已具备，其在行使权利的道路上已没有任何妨碍。二、一审法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款， 无不当，本院予以维持。上诉人主张其已采取了安全保障措施不应承担连带赔偿责任没有提供相应证据证实，本院不予支持。 综上所述，一审判决事实清楚，适用法律及实体处理 ...

人认为其提供的卫生间不存在安全隐患，不承担责任，没有事实依据。上诉人将热水器装在卫生间，里面没有任何通风设备，而将卫生间租给受害人及其他租客使用， 作 为直接销售方也应承担相应的过错赔偿责任。 关于被上诉人万和公司是否应承担责任的问题，本院认为：根据《中华人民共和国产品质量法》第四十六条规定：“本法所 ...

这三份证据的真实性有异议，且这三份证据不属于二审的新证据，与本案也没有任何关系。 第二组证据为武汉市政府于2004年2月6日给武汉市医药用布织造厂颁发的 二审新证据的形式要求，故对其证明力本院不予采信。本案中首先要解决的根本性问题是本案所涉的协议书究竟是一份什么性质的合同，为此应当首先考虑当事人双方于 ...

各执一份，至今未交付申请人一份。岗位还是原岗位，设备还是原设备，没有任何改进，环境没变，月工资却比原来每月少发231.24元，且同工不同 招收为全民合同制工人。所以这种“全民合同制工人”招工与“待业”期间是否计算工龄是一行政政策性问题，不属于人民法院审理的范围。综上，请法院依法驳回原告的诉讼请求。 经 ...

收条及汇款凭证相互印证，陈某的行为应为职务行为。根据最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的 判决认定的x元的收条，周某某、刘某某主张其中有8万元的金额为汇款但没有任何汇款凭据等证据支持，因此该收条内容无事实依据，依法不应予以认定；且该 ...

，每日没有达到26元的收入是被告所投入劳动力自身原因造成的，这与原告没有任何某系。 根据原、被告双方提交的证据材料，结合庭审质证意见，合议庭经全面审查分析 ，故对原告方要求追究被告方的违约责任的诉讼请求，应予支持。就违约金的计算问题，双方在合同和补充协议中有约定，即被告方如果投入的加工人员不足150人 ...

人民共和国劳动法》相关规定，原告要求被告补发工资x元及补偿金、赔偿金x元，没有任何某实依据，于法无据，请求长沙县人民法院驳回原告该诉讼请求。四、关于 原告候某病休期间的工资，符合劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第59条、湖南省人民政府《湖南省工资支付监督管理办法》第二十二条 ...

占股份，将会同卫生局、技术监督局将市场查封”。杨某与原告二人仅只是认识，没有任何经济往来，2004年10月8日在周某的安排下，原告二人忍痛含泪 收据。①关于2009年9月15日的调解笔录。 对于2009年9月15日关于收据问题之争的核心是按照审判长总结的“收据落款时间与书写时间是否一致”。鉴定的核心也 ...