元，出院后依4个月每天45元共计款5400元）、鉴定费600元、一次性伤残补助金11874.60元、一次性工伤医某补助金17592元、一次性伤残就业补助金35184元、交通费3638.50元，共计200357.13元。 经审理查明：2008年10月，被告经同村村民翟XX介绍，由庞XX经办被招进 ...

诉至法院。原告应享受的待遇包括：一次性伤残补助金2500元/月×11月=27500元、一次性工伤医疗补助金2199元/月×10月=21990元、一次性伤残就业补助金2199元/月×26月=57174元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金2500元/月×5月=12500元、拖欠11个月的双倍工资 ...

元缺乏事实依据。按照2500元/月计算的一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停薪留职工某、伤残津贴也就相应错。二、仲裁裁决书对原告已支付8500元 45%。2011年1月6日，被告出某，并与原告签订《姚某工某工某、陪护费协议》，约定2010年10月22日至2011年1月22日 ...

遂将前述内容补写了书面文字。2004年7月13日石朝门电站与大云村签订了《关于修建大云石朝门水电站征用山场、土地的协议书》，当时参加人有代表邓某 事实一致。该判决书认为，原告要求被告继续履行2004年6月19日协议第三条的义务，接收原告到被告处就业，这必然涉及到被告的用工自主权及原、被告的劳动关系，邓 ...

。 11、邓竹林的长沙市集体户口卡、工程师任职资格证书、水利水电学校毕业证书、毕业就业协议书以及劳动合同书（编号证据24），以证明确定邓竹林工资的依据、与三原告 认定。该证据证实泽通公司与被告澧水公司于2001年5月27日签订了劳务派遣协议，派遣期间为2001年6月1日至2005年12月31日。证据 ...

期待遇x元为由向本院起诉，请求依法裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定 一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤 ...

的。另外，本案已过了一年的仲裁时效，2008年6月14日签订协议时双方发生争议，本案应在2009年6月14日前申请仲裁，而被上诉人 判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、伤残鉴定费正确，本院予以维持。 综上所述，上诉人的上诉理由 ...

先后登记成立了XX服务社和XXXX服务社等非正规就业组织。2008年4月24日，被告XXX和被告周XX签订了合伙协议，约定各出资50%成立服务社，服务社经营 工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）第五十三条明确规定：“非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和比例缴纳工伤保险费，在缴纳工伤保险费后， ...

公司应当支付罗某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金4497.50元、一次性伤残就业补助金x.50元、停工留薪期工资5400元、鉴定费200元、医疗费（含检查费 工伤保险待遇。罗某某在未进行工伤等级鉴定的情况下与云扬公司签订了工伤赔偿协议，且赔偿全额明显低于其后鉴定的十级伤残的赔偿标准。罗某某 ...

8月被告服务社开始执行做一休一，但在之前已和社员协商一致，在双方签订的服务协议中原被告也约定做一休一。而且被告支付原告节日加班工资150元、180 组织，每月16日发放上月1日至30日的工资。 本院认为，被告系公益性非正规就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律 ...