某，中国山西国际经济技术合作公司总经理。 委托代理人：贾某，山西三桥大厦人事部经理。 委托代理人：董玉明，山西毅达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：山西省劳动 因种种原因先后下岗待工，上诉人三桥大厦不能提供这些职工不与单位签订劳动合同的证据，也不能提供经批准离职、批准调离或辞退等法定程序已解除与 ...

原审被告）中国人寿保某股份有限公司溆浦支公司，住所地xxx。 负责人戴某，该公司经理。 委托代理人周光灿，湖南金太阳律师事务所律师。 上诉人王某因与被上诉人 其工资、赔偿损失及补缴养老保某金的前提必须是其与溆浦人寿保某公司存在劳动关系。由于双方当事人没有订立劳动合同明确权利和义务关系，因此，双方是否 ...

本院认为，项目部是建设工程施工企业在其与建设方签订建设工程施工合同基础上，授权委托以项目经理为首的仅对该项目工程进行具体施工全过程管理班子，其地位相当于承包人 与原告姚某均符合法律、法规对用人单位及劳动者主体资格的规定，原、被告未签订劳动合同，双方劳动关系是否存在系原告姚某请求支付工资前提和基础。被告 ...

湖南省郴州市X路X-X号中天大厦C栋X楼。 代表人陈某某，该公司经理。 委托代理人张某，女，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告） 郴州支公司及时为李某办理人事档案和社会保险转移手续。原审法院作出判决：一、由泰康人寿保险股份有限公司郴州中心支公司一次性给付李某终止劳动合同补偿金9534.32元；加班 ...

委员会审理查明：曾某2011年12月19日到国健乳业公司担任人事经理一职，双方未签订劳动合同，月工资为3500元。工作期间，2011年12月应发3500元 不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项的规定，裁定如下： 驳回武汉国健高培乳业有限公司申请撤销武汉市X区劳动争议 ...

原审被告）焦作市光华实业公司。住所地：焦作市X路X号。 法定代表人高某，经理。 委托代理人寇某某，该公司职工。 委托代理人张某某，男，X年X月X ）的主体部分可知，焦作市光华实业公司并未对其与荣某的劳动关系存在异议。原审认定事实错误，应予撤销。 被上诉人焦作市光华实业公司答辩称：一审判决认定事实清楚， ...

，现原告请求法院1、确某、被告之间形成事实劳动关系；2、判令被告支付原告工资25070.83元，未签订劳动合同的双倍工资25070.83元，共计50141.66元。 被告 慧敏的短信（原告称王慧敏系昊晟玻璃公某项目部经理），主要内容原告在X号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其形成了劳动 ...

，现原告请求法院1、确某、被告之间形成事实劳动关系；2、判令被告支付原告工资24610.68元，未签订劳动合同的双倍工资24610.68元，共计49221.36元。 被告 某敏的短信（原告称王某敏系昊晟玻璃公某项目部经理），主要内容原告在X号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其形成了劳动 ...

原告巩义市晶辉耐火材料有限公司。 法定代表人马某，经理。 委托代理人王某利，该公司法律顾问。 被告张某，男，X年X月X日出生。 委托代理人张某 张XX介绍，被告直接与原告协商，承接原告车间房顶石棉瓦的更换工作，双方之间虽未签订劳动合同，但被告为完成原告指定的工作量而为原告工作，双方之间存在事实劳动关系 ...

某某，河南天保律师事务所律师。 被告陕县种子公司。 法定代表人水某，该公司经理。 被告陕县农业局。 法定代表人李某某，局长。 二被告委托代理人陈启超， （属于没有经过人事或劳动行政部门办理录用手续或备案手续，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。1991年 ...