离开二运公司，2003年6月18日二运公司在洛阳日报刊登广告通知刘某甲到单位交纳养老金等相关手续，但刘某甲未在规定期间到二运公司办理相关手续，同年 于法无据，本院不予支持。关于原告刘某甲要求被告二运公司支付其经济补偿金x元、赔偿其住房公积金5250元、解除与二运公司签订的劳动合同，因超出其仲裁申请范围 ...

； 3、原被告于2004年9月7日签订的《关于接收肖某来校工某的合某书》，证明双方所签订的劳动合某约定的工某期限不少于五年； 4、原告 原被告之间形成了合某有效的劳动关系。被告湖南人文科技学院制定的《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告落聘 ...

被告为原告缴纳了社会保险费用，该缴纳金额已经相关劳动主管部门批准。后原告自愿解除了与被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的 政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的 ...

的《内部退养协议书》，该协议系三方当事人的真实意思表示，因杨某某并未实际上岗工作，其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别，故该协议是 纠纷的客观基础已经丧失。上诉人在答辩人单位已经达到退休年龄，经洛阳市社会保险事业局批准，已于2009年12月14日办理退休手续，开始正式享受退休待遇。至此， ...

被告以豫三建[2001]X号文件，开除原告公职，提前解除魏某甲的劳动合同(原告劳动合同为无固定期，合同签证号x)，该决定未向原告本人送达。原告2008年3 补交原告2001年5月至相关保险或其它职能机构接续之日所欠的单位应承担部分养老金、医保金；关于原告失业保险待遇，原告可在本判决生效之日起60日内， ...

公司将上述清单作为证据提交法院。 一审法院认为：联营合同是指企业之间或企业和事业单位之间以合同或章程的方式确定双方的权利义务，并以此协调经营活动。其主体应当 中国人民银行同期流动资金贷款利率并适当上浮，过高部分不予支持；《合作协议》中关于返还投资款的履行期限虽约定为二十个月，但在实际履行中仅履行了四个 ...

本案现已审理终结。 原告顾某某诉称，原告自1982年到被告处工作，后来，双方签订了无固定期限的劳动合同。因单位经营效益不好，原告自1992年始便间断性的到 企业劳动争议处理条例》第二十三条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 ...

规定》及河南省高级人民法院《关于指定郑州铁路两级运输法院受理民事商事纠纷案件范围的规定》，本案属于铁路运输部门及其所属企、事业单位单位与本单位员工所发生的 》第三十八条之规定，裁定如下： 被告郑州铁路某配件有限公司对管辖权提出的异议成立，本案移送郑州铁路运输法院处理。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日 ...

30日，双方签订的劳动合同关系期满后，没有办理劳动合同终止手续，也未出具劳动合同终止证明书。 一审法院认为,依法终止劳动合同是用人单位应承担的法定义务。本案 判决生效后十日内为刘某某补缴2000年8月至2008年2月的养老保险金（以开封市社会保险事业管理局欠费金额为准，除去个人应缴部分），今后按月缴纳 ...

，局长。 委托代理人孙某某，男，X年X月X日生，汉族，东营市X村社会保险事业管理处主任。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，东营市劳动和社会 有明确的认定：第一、认定上诉人对75名职工未接收；第二、认定双方签订的劳动合同是无效的；第三、认定上诉人没有为职工缴纳各项社会保险。这些内容不仅是一种 ...