公司管理并发放工资。2006年12月28日，孙某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给孙某某经济补偿金3240元。2008年11月11 公司主张权利，因此，孙某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对孙某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案孙 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案谢 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案谢 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，燕某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给燕某某经济补偿金3240元。2008年11月11 公司主张权利，因此，燕某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对燕某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案燕 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，卢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给卢某某经济补偿金4290元。2008年11月11 公司主张权利，因此，卢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对卢某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案卢 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，卢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给卢某某经济补偿金2700元。2008年11月11 公司主张权利，因此，卢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对卢某某的诉讼请求不予支持。但考虑本案卢 ...

月期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定：二 说明不超申诉时效。综上，原告的申诉已超仲裁申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理 ...

月期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定：二 说明不超申诉时效。综上，原告的申诉已超仲裁申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理 ...

月期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定：二 说明不超申诉时效。综上，原告的申诉已超仲裁申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理 ...

月期间，原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案（草案），其中规定：二 说明不超申诉时效。综上，原告的申诉已超仲裁申请期限，其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理 ...