合同。2010年11月1日,被告唐某到浚县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未达到最低工资标准的差额、未订立劳动 月的社会保险费,具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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补偿金5192元、赔偿金2596元、年休假工资1876.5元)。三、对申请人的其他请求不予支持。原告安邦财险鹤壁服务部不服上述劳动仲裁裁决,为此成讼。 上述事实 于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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张某补缴2O09年4月至其向原告张某出具解除某动关系的书面证明之日期间的养老保险金、医某保险、失业保险(具体金额由当地社会保险机构计算,用人单位应缴部分 张某在奥野公司的实际工作年限和工资标准,赔偿金数额应为x元(8年×1400元×2);关于张某本次申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题,现奥野公司不能提供 ...
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,电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算,加班按8小时计算,民工的出勤天数和加班由各车间出具证明,电厂劳资科结算,以我在锅炉车间期间,他们从未间断 鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某,对证据1仝XX书面证言有异议, ...
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