办公室主任，住址：沈阳市皇姑区X路X号。 上诉人杨某因与被上诉人沈阳微分电机厂劳动合同纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院[2006]沈皇民一合初字第X号民事判决 处理决定内容，已由沈阳微分电机厂明确通知了杨某本人，且已停发杨某工资和其他福利待遇。从杨某告知自己权利被侵害时起，杨某、沈阳微分电机厂之间已 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。曾某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故曾某某的月工资不应包含此数额。 二、关于曾某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。钟某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故钟某某的月工资不应包含此数额。 二、关于钟某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。梁某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故梁某某的月工资不应包含此数额。 二、关于梁某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。梁某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故梁某某的月工资不应包含此数额。 二、关于梁某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。植某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故植某某的月工资不应包含此数额。 二、关于植某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。钟某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故钟某某的月工资不应包含此数额。 二、关于钟某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。谢某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故谢某某的月工资不应包含此数额。 二、关于谢某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。高某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故高某某的月工资不应包含此数额。 二、关于高某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...

满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。赖某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、 在职正常上班员工的一种福利待遇，故赖某某的月工资不应包含此数额。 二、关于赖某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站签订劳动合同，在履行最后一份劳动 ...