1316元没有事实依据；周××没有提前一个月向××店提出书面辞职报告即单方面解除劳动合同，其要求支付1500元经济补偿金没有法律依据。请求撤销原审判决，依法改判 元经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...

故被告王某某要求原告真不同饭店为其办理失业保险手续，符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（三 洛阳市真不同饭店有限责任公司本判决生效后 30日内为被告王某某办理失业保险手续。 三、原告洛阳市真不同饭店有限责任公司本判决生效后 15日内支付被告王某某经济补偿金 ...

(2007)X号文件，要求被上诉人按中华人民共和国劳动合同法第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条的有关规定，给与上诉人依法补偿经济补偿金 为：“本人许某某，根据公司05年6月4日职代会决议，本人愿意执行职代会决议的第三条，即对原工厂剥离职工，自己愿意交付应交的各种费用(养老金33%、医疗金8 ...

陈某兄弟（北京）投资管理顾问有限公司（以下简称陈某兄弟投资公司）、陈某兄弟国际公司劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孟某某，被告陈某兄弟生物公司 第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...

原告工作强度过大，原告系主动辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 补偿。本案被告没有提交证据证明被告为原告缴纳了社会保险费，原告可以依据此规定解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿。故原告要求被告支付经济补偿金的主张本院予以 ...

要求被告支付经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条第一款第二项、第四十六条第（一）项规定的用人单位应当向劳动者 四条第一款之规定，判决如下：一、解除原告侯某某与被告河南省永恒综合养殖有限公司的劳动合同；二、被告河南省永恒综合养殖有限公司支付原告侯某某2007年11月1日起至 ...

判决如下：一、解除原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司与被告陈某之间的劳动合同关系。二、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后三日内向 结合本案，正是因为上诉人都邦保险公司违反《劳动合同法》第三十八条的有关规定，致使陈某依法请求解除劳动合同。因而上诉人都邦保险公司应当向陈某 ...

，焦作市河阳酒精实业有限公司不服孟州市人民法院于2010年7月6日作出的（2010）孟民初字第X号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。 支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四 ...

3月25日至2009年8月10日休息日加班工资差额312.07元;5、不支付被告解除劳动合同的经济补偿金1,625元。 被告邹xx辩称，被告于2009年3月进入原告处工作 十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十七条第一款的规定，判决如下： 一、原告xx公司于本判决生效之 ...

的诉讼请求，无相关依据，本院亦不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第六十五条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： 一、驳回原告陈某某要求被告某唐纳利（上海）汽车 ...