起部分上海市外来从业人员综合保险，故本院以缴纳综合保险起讫日为原告的入职日期。同时，因2010年2月、3月由其他单位为原告缴纳了上海市外来从业人员 劳动合同，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动 ...

XX诉称，原告于2002年4月进入被告处工作，从事手工编织工作，双方未签订劳动合同。原告的工资实行计件工资制，每月以现金签收形式由被告支付。被告对职工上下班 规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果。双方对原告的入职日期存在争议，原告认为其于2002年4月进入被告处工作，但未提供确凿证据证明 ...

相关规定提供职工的工资单账册，应承担举证不能的不利后果。双方对原告的入职日期存在争议，原告认为其于2003年1月1日进入被告处工作，但未提供确凿证据 劳动合同，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动 ...

X诉称，原告于2008年7月3日与被告XX劳务公司签订期限至2010年7月31日的劳动合同，合同约定被告XX劳务公司派遣原告至被告XX物流公司工作。2009年 劳务公司的材料，本院对该证据予以确认；证人王XX的证言中对原告赌博的具体日期表述不清，但其证明原告具有赌博的事实，与证据四可以相互印证，本院对 ...

本院现已审理终结。 原告诉称，被告时某某于2009年11月3日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和 ，本院确认以下案件事实： 2006年1月1日，原被告双方签订了为期3年的劳动合同，合同终止日期是2008年12月31日。2007年8月9日， ...

运输有限责任公司即本案被告。2005年8月1日焦作鑫源运输公司与关某签订为期三年的劳动合同，期限自2005年8月1日起至2008年7月31日止，合同第二条 之日起的工资。关某的安置通知书开出时间为1999年6月29日，应从该日期起补发工资。但关某增加的诉讼请求中请求判令焦作鑫源运输公司支付1999年8 ...

责任公司即本案被告。2005年8月1日，焦作鑫源运输公司与刘某某签订为期三年的劳动合同，期限自2005年8月1日起至2008年7月31日止，合同第二 日起的工资。刘某某的安置通知书开出时间为1998年4月23日，应从该日期起补发工资。 综上所述，原判决认定事实清楚，但部分法律适用不当，应予改判。依照《 ...

年3月15日进被告公司担任管理人员，月工资4000元。工作期间，双方未签订劳动合同，也没有为原告缴纳综合保险费。2009年7月15日被告单方面解除了双方 ，被告要求原告在该协议书上签字后才肯支付车辆补贴协议书上的款项。而且，劳动争议调解协议书落款日期是2009年7月29日，并在该日才经嘉定工业区劳动 ...

差额。 原告王XX提供如下证据： 一、XX重工股份有限公司上海研究所与原告签订的劳动合同及续签记录，证明原告进入被告单位的时间为2003年11月27日 ，且工作服未返还被告。原告要求被告支付探亲路费没有依据；被告按照原告出勤日期足额支付原告2009年2月份工资。被告为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保 ...

发包人提供履约担保，担保方式为：履约保证金，金额为陆拾万圆人民币，合同签订后3日内汇入发包人指定帐户……。补充条款中约定：……47.2工程税金由 的规定，按无办理建设工程有关手续予以处理”。2、《新乡市建设工程费用定额劳动保险费用统一管理实施细则》（新乡市建设委员会新建（2001）X号文件）规定：第一 ...