x元、医药费x.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元、一次性工伤医疗补助金x.33元、伤残就业补助金x.67元。履行时扣除洛阳市美乐染化 乐染化公司认为已全部支付武某某医疗费的申诉理由，亦不能成立。关于武某某工伤保险待遇各项费用的计算问题，二审依照相关法律法规的规定进行计算，并无 ...

津贴20×12×1925元×85％=x元，生活护理费20×12×2249×40％=x元，一次性医疗补助金2249元/月×18月=x元，鉴定费900元，共计x.46元。原告刘 办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条第(一)、(二 ...

的时间在2009年7月底，而原告申请仲裁的时间在2009年12月，故原告关于社会保险的请求并未超过一年的仲裁时效。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者必须 缴费年限内，故被告可以免缴原告的基本养老、医疗保险费，但被告应当为其缴纳其他基本社会保险即失业保险、生育保险及工伤保险费。本案中，被告已经为原告缴纳 ...

津贴20×12×1925元×85％=x元，生活护理费20×12×2249×40％=x元，一次性医疗补助金2249元/月×18月=x元，鉴定费900元，共计x.46元。原告刘 办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条第(一)、(二 ...

提交的河南省假肢中心对邓州市法院彭桥法庭的复函和中国人民财产保险股份有限公司邓州支公司提交的河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准，分别是针对某人安装小腿假肢 十一条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第十七 ...

x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；二、被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费30O元。三、申诉人与被诉人终止劳动关系及各项工伤保险待遇关系， 于法有据，上诉人石料厂的该上诉理由不能成立，本院不予支持。关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的计算问题，上诉人石料厂认为被上诉人何某某的 ...

劳仲（2009）X号仲裁裁决书并重新审理。 被告辩称，一、关于工伤问题，诉状中称我构不成工伤，这完全是歪绞胡缠，是恶意诉讼。因为西劳工伤 期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费，以上款项共计x.6元。 二、终止原、被告之间的劳动关系和工伤保险关系。 如果未按本判决 ...

规定享受各项工伤保险待遇。根据被告的伤情，其停工留薪期为12个月，月工资应按许昌市2006年度职工平均工资1005元／月计算、一次性工伤医疗补助金及伤残 证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于被上诉人牙齿缺损4颗是否系在上诉人石料厂工作时所致的问题。上诉人 ...

以上事实所确认的依据有蔡某乙身份复印件、重伤事故档案，职工伤残等级证书、工伤鉴定书、工人退休证及双方当事人的陈述笔录在卷佐证，这些证据材料经当庭质证，可以 提供证据，即使实际发生也应按旧伤复发享受工伤医疗保险待遇或患其它疾病享受基本医疗保险待遇，对此本院不予支持；关于450元的上访费的问题因无法律依据 ...

没有证据证明此前其已将该文件送达了上诉人陈某某。因此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的相关规定，上诉人申请 劳动仲裁要求确认与白鸽集团之间的劳动关系，办理退休手续、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险参保手续并补缴保险费、支付1991年8月至今的生活费，依据 ...