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了,也就正好不做了,后就没有再去上班。”繁花园艺场基本同意姜某某的陈述。 本院认为,姜某某要求繁花园艺场支付2005年3月至2009年9月29 证事实的关联程度等方面综合分析,认定如下: 法律规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同是判断当事人之间是否 ...
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在节假日工作,被告放假二个月,但没有发生活费。证据6无异议,当时原告在单位上班。证据7原告未见过,不能作为证据使用。证据8三位证人均是被告 月14日向武某县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书,请求解除与被告的劳动关系,要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴各项社会保险、补发自2007年起所欠的 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称:2003年11月26日晚,上班时间从被告厂化验室取料时摔伤,经多方治疗,结果使下肢功能丧失,2004年 条规定:用人单位撤销、破产的,在财产清算时应当按照统筹地区上年度工伤某均工伤某险待遇费用优先一次性缴纳十年的工伤某险待遇费用。故原告要求被告为其缴纳 ...
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的业务员,其实不是单位的业务员。”“必须到指定的四家保险公司投保才能入户、年检。到四家保险公司的具体数额由刘××分配安排,刘××要求小车可以只投交 到大地保险公司找杜××,杜××当时就同意了,刘某就在杜××的大地保险公司上班了。” 7、中国大地财产保险股份有限公司淮滨县营销服务部相关会计凭证、证明、 ...
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,原、被告之间不存在解除劳动关系的问题,因为是个体工商户,原告系临时雇佣人员,且已多次告知原告不要来上班了,所以,也不存在付双倍工资和 共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 ...
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。2008年6月,一直等不到上班通知的到被告处协商上班事宜,但被告拒绝上班请求,为此双方发生了劳动争议。于2008年8月28日申请了劳动 应为其缴纳养老保险为由,诉至偃师市劳动争议仲裁委员会,要求被告为其:1.缴纳1990年2月至今的各项社会保险费(单位应交部分)。2.支付2006年2月至今的 ...
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。2008年6月,一直等不到上班通知的到被告处协商上班事宜,但被告拒绝上班请求,为此双方发生了劳动争议。于2008年8月28日申请了 应为其缴纳养老保险为由,诉至偃师市劳动争议仲裁委员会,要求被告为其:1.缴纳1989年3月至今的各项社会保险费(单位应交部分)。2.支付2005年11月至今的 ...
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。2008年6月,一直等不到上班通知的到被告处协商上班事宜,但被告拒绝上班请求,为此双方发生了劳动争议。于2008年8月28日申请了劳动 应为其缴纳养老保险为由,诉至偃师市劳动争议仲裁委员会,要求被告为其:1.缴纳1988年3月至今的各项社会保险费(单位应交部分)。2.支付2006年8月至今的 ...
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年4月提出劳动仲裁申请,未超过一年的诉讼时效;二、原告单位的用人制度变化,不影响与原告的劳动关系。原告声称,近年来,随着市场经济和用工制度的不断改变 工人。因当时没有岗位,被告被录用后没有安排上班。从1994年到2008年14年间,被告一直也没有再找过医院要求安排,原告人民医院也没有为被告安排过工作 ...
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12月6日被工商部门吊销营业执照,原告在该公司工作至2001年年底。后原告要求被告安排工作未果,于2008年向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会于2009年3 润力公司存在劳动关系。原审法院仅凭1995年胡某甲到润力公司上班时手续不完善认定公司与胡某甲存在劳动关系是错误的。2、原审判决公司 ...
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