其应于2010年5月1日前提起仲裁；二、被上诉人关于2009年6月以来的工资损失无事实和法律依据。2009年6月之后，被上诉人是擅自离职；三、被上诉人 确认。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、被上诉人主张的双倍工资的诉请是否超过仲裁时效；2、2009年6月之后被上诉人在家待岗的原因是 ...

某乙从未建立过劳动关系，劳动仲裁委员会裁决原告支付被告未签订劳动合某的双倍工资以及为被告补缴社会保险明显错误，侵害了原告的合某权益。原告不服裁决，向 乙向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告南通某服饰有限公司宁波分公司支付双倍工资并补缴社会保险，后该委裁决原告支付被告支付2009年9月6日至 ...

。现原告起诉某求1、判令被告补发原告双休日加班双倍工资x元；2、节假日加班三倍工资4445元；3、时间加班双倍工资x元；4、未订劳动合同双倍工资x元 原告在粥吧的工作时期和工作状况。对证据2，认为更加证明了原告在工作期间从未提出过工资的异议，在工作时间上，里面的证明人是在原告的引导下随口说的，不是客观 ...

鉴某期间的生活津贴1400元，扣除原告已支付1200元。另要求原告支付双倍工资差额6000元，鉴某280元，医疗费130元，共计x元。 经审理查明 关系于2011年6月22日解除； 二、原告x支付被告x停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴某期间生活 ...

仍需向原告补发2010年12月15日至2010年12月31日共17天的工资680元。原告在2010年11月期间加班一日，被告应支付原告休息日加班费80 某2010年12月18日至2010年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额480元； 五、被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司无需赔偿 ...

凯旋门公司与梁源平没有签订劳动合同。2010年10月26日，梁源平因工资待遇问题与凯旋门公司发生争议，遂持号码为（略）的身份证复印件向怀化市劳动 ，请二审法院撤销原审判决，判令凯旋门公司支付上诉人未签订书面劳动合同双倍工资6600元。 凯旋门公司辩称：上诉人进入被上诉人公司工作时已年满60周岁，达到 ...

六条，判决如下： 一、原告重庆某生物技术有限公司不向被告李某支付2010年5月13日至31日期间工资1195元。 二、原告重庆某生物技术有限公司不向被告李某支付未签订劳动合同的双倍工资x元。 案件受理费10元，依法减半收取5元，由被告李某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

2012年6月30日。杨某某在某某通信公司工作期间，某某通信公司为其发放了工资以及2009年9月1日之后的奖金，但没有为其发放2009年9月1日 法院认为：一、关于某某通信公司是否应当向杨某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动 ...

支付李××从2010年2月18日起至同年6月30日止的双倍工资,双倍工资未支付部分为x.2元(4500元/月×4月+500元/月÷21.75 争议仲裁委员会作出长劳仲案(2010)X号裁决书,被上诉人李××对该仲裁裁决的双倍工资部分向原审法院提起诉讼,而上诉人××公司并未对该仲裁裁决提起诉讼,根据不 ...

长沙XX公司未签订书面劳动合同自2008年2月至2009年1月期间的双倍工资未支付部分x元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定, 伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资,故长沙XX公司应支付杨X一次性伤残就业补助金8000元(1OO0元/月×8月)； ...