了60周岁，而是被告公司“财务状况”困难，而该项理由不是单方解除劳动合同的法定理由。因此，原告在签订劳动合同中并无过错，故被告的该项辩解理由本院不予采 已在上述补偿金中包含，因此，本院对该部分不予支 持。关于原告请求被告支付其养老保险金、医疗保险金共计7327.88元，因为原、被告在订立《劳动合同》时 ...

的内部管理，将单位的清洁工某务承包给物业公司，因此，被告丰都县中医院不存在违法解除劳动合同的问题。请求驳回原告刘xx的诉讼请求。 经审理查明：自2001年7月 与原告刘xx之间的劳动合同后，应当支付经济补偿金。刘xx在被告丰都县中医院工某时间10年，按照每工某一年补偿一个月解除劳动合同前一年内月平均工 ...

要求张掖市某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资x元、违法解除劳动合同经济补偿金1500元及逾期支付的额外经济补偿金750元、拖欠工资2000 予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时某工资报酬 ...

返回公司协商有关事宜。2010年1月2日原告写出书面申请要求被告支付解除劳动合同后的经济补偿金。同年1月27日被告再次通知原告于2010年1月29日来 合同关系于2009年12月31日终止；2.依据劳动法相关规定，乙方对甲方不给予其解除劳动合同的经济补偿表示同意；3.乙方欠甲方发票x.47元（提成款已 ...

的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、对于被告韩某和吴某要求原告支付经济补偿金4400元和2200元的请求。根据 的请求。 上述二、三、五项在本判决生效之日起10日内履行完毕。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某 ...

的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。被告应按法律规定向原告支付解除劳动合同经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条，《中华人民共和国劳动 年12月30日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 如果未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉某 ...

（一）项“劳动者依据第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”的规定，被告应当支付给原告经济补偿金，因原告自到被告处工作至离开被告 月-2011年1月的工资、未签劳动合同二倍的工资、经济补偿金某共计人民币8208元。 三、驳回原告金某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

： 一、由被告泰康XX保险股份有限公司XX中心支公司一次性给付原告李某终止劳动合同补偿金9534.32元；加班工资3000元；年休假工资3734.85元；三个月兼 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...

廖某办理社会养老保险手续，缴纳社会养老保险费x元；支付解除劳动合同经济补偿金9000元；支付未签劳动合同双倍工资x元。 2010年11月30日益阳市 原告益阳冠正新型印章有限公司于本判决生效后10日内向被告廖某支付经济补偿金9000元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...

一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金,故黎某某要求某某传媒公司支付解除劳动合同的经济补偿金没有法律依据;黎某某称其尚在非因 未签订书面劳动合同双倍工资差额x元。 三、驳回黎某某其他诉讼请求。 限湖南某某传媒经营有限公司于本判决书送达之日起十日内履行给付义务，如果未 ...