，自2000年8月1日经原告招聘进入原告处工作，直到2009年7月双方协议解除劳动关系，期间双方存在劳动关系。2007年12月19日，被告在公司 2、原告向被告支付住院伙食补助费252元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；3、原告支付被告风险抵押金100元；4、原告支付被告2008年 ...

案件受理费10元，由群英制造公司负担。 群英制造公司上诉称：一、上诉人不应支付被上诉人医疗补助金x.3元、一次性伤残补助金9517.98元、一次性伤残就业补助金x.58元。被上诉人出工伤是在焦作市群英机械厂。2004年12月30日，焦作法院终结焦作市群英机械厂破产还债程序，从那时起该厂已不复存在，故 ...

渭劳仲案字（2009）第X号裁决，裁决安特公司支付崔某一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停薪留职工资、住院伙食补助费等共计x.20元。 工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元等费用共计x.2元。 本案在审理中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、崔某与咸阳安 ...

23日至2013年1月22日，月租金为人民币1,500元。租赁期间，原、被告协议自2009年1月22日起将月租金调整为人民币1,700元。租赁期间，被告将系 站经营。2、《非正规就业劳动组织证书》及《组织机构代码证》，以证明当时房屋租赁用途为经营。3、2006年4月13日《房屋租赁协议》及租金收据，以 ...

年4月得知原告与其他单位存在劳动关系，但因为疏忽，故未与原告签订任何协议；3.原告上班至2008年10月6日。因原、被告坚持诉辩意见，致 决定书、劳动手册、劳动合同书、工资单、催交通知书、终止劳动关系通知书、退出非正规就业劳动组织证明等证据予以佐证。 本院认为，根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面 ...

因此，原告要求自己承担本案的侵权责任是没有依据的。 被告服务社辩称:自己是非正规就业劳动组织，与被告子星公司的关系只是租借场地并没有借用被告子星公司的商号或 情况。 经审理查明：2008年6月2日被告子星公司与被告服务社签订商铺租赁协议，双方约定商铺位置在港汇广场B1百联超市，面积6平方米，用于婚纱、 ...

锡能集团公司于裁决书生效之日起十五日内支付一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.7元。 上诉人锡能集团公司不服原审判决，向本院提起上诉称：王某某 ，王某某的用人单位系锡能公司，该公司已经就工伤事宜与王某某达成了协议，并且支付了工伤待遇，王某某向本公司主张工伤赔偿明显缺乏法律事实依据， ...

原告提交的第3份证据，被告方对真实性表示无异议，但提出是其内部协议，被告并不知情，因该证据与本案缺乏关联性，本院不予采信。被告提交的 七级，原告应当按照法律规定向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关补偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的 ...

自2001年1月1日起至2003年12月31日止，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。2004年7月30日，原、 4月到被告日杂公司工作，系被告的正式职工，2000年10月13日与被告签订托管协议，2004年7月30日原、被告双方解除劳动关系，被告辩称其主体不适格不成立 ...

劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元。该裁决书向原、被告 基本的的计算依据，对其该项诉讼请求，本院不予支持。本案经调解达不成协议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国劳动法》 ...