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撤销原判第二、三项,驳回肖某乙要求上诉人赔偿诉讼请求。 本院经审理查明,云岩公司向工伤保险部门代肖某乙领取了2008年5月1日以前 保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门部门规定。 职工住院治疗工伤,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标x%发给住院 ...
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15日,龙某某自动离职,翌日,雅仕利公司以龙某某自动离职为由到社保部门办理了退保手续,双方终止了劳动合同关系。2005年8月12日,龙某某再次 领取了一次性伤残补助金5522.40元。其后,龙某某以无法与雅仕利公司就工伤赔偿数额达成一致意见等为由向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年9 ...
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,要求裁判权利。道路交通事故损害赔偿则在交警部门调解不能情况下,当事人可以在一年内(身体损害)向法院依法向致害方主张权利。两者赔偿项目和计算赔偿标准 。本案中欧某某在交通事故中负有次要责任,只能在交通事故赔偿中获得损失70%赔偿,此与工伤保险赔偿差额部分仍应由联和公司承担。联和公司对支付 ...
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原告彭某住院治疗期间152日(2004年3月5日至2004年8月4日)伙食补助费3192元(30元/日×70%×152日=3192元),但被告顺安达货柜 购买及按标准购买。由于被上诉人违法行为,被上诉人对工伤保险部门已赔付与上诉人实际应享有工伤待遇之间差额应负赔偿责任。原审法院以上诉人同意 ...
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养老保险金是否补缴,是否应当赔偿损失;四、一次性伤残补助金是否应当补差;五、上诉人八级、九级工伤一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金是否按 300%支付年休假工资报酬。 第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例实施办法。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条: ...
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劳动关系,被告并非因工受伤,原告也不应当给被告任何赔偿;在仲裁委员会,原告对被告伤残等级提出异议,申请再次鉴定,但甘州区劳动人事争议 住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门部门规定。 职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医某机构出具证明,报经办机构同意 ...
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需他人护理,进食、翻身需部分帮助,其损伤参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.14)之规定,评定为需大部分护理依赖。鉴定结论为被 申请和诉讼请求,并表示放弃追究除被告隆回县X路管理站以外人员或单位赔偿责任,一切后果由陈x自行承担。本院认为这是原告对自己诉讼权利和民事权利 ...
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已认可(2002)新民终字第X号判决书,双方已终止工伤保险关系。3、赵某某起诉赔偿数额没有经鉴定部门鉴定。4、赵某某所诉新乡市中心医院鉴定 今后继续治疗费等费用符合相关法律规定,故对城管局所辩称法院不应直接受理该案理由不予采纳。卫辉市人民法院于2006年7月24日作出(2006)卫民初字第X号 ...
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以外第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤,劳动者也可向第三人主张侵权赔偿,也可按工伤事故享有工伤保险待遇。二者基于同一损害事实,但存在于两 提出对原告劳动能力复查鉴定及公章文检鉴定,应由其提供相关鉴定材料向有关鉴定部门及司法机关提出,如鉴定结论与本案事实及鉴定结论不相一致,可另行提起诉讼; ...
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鉴定。 7、郑州市劳动能力鉴定结论邮寄送达确认书复印件一份。证明工伤鉴定后,郑州市劳动能力鉴定部门把鉴定结果寄给了被告。 8、劳动争议申请书一份(向仲裁 工伤证据不力,本院对原告伤情属于工伤予以认定。对原告赔偿,应按工伤予以赔偿。原告受伤后,被告支付了一定数额医疗费,尚某医疗费2365.60元未 ...
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