认定申请补正材料通知书、门诊病历、住院病历、疾病证明书、工伤认定申请受理通知书、工资单、考勤汇总表、《职业病目录》等证据，证明其作出不予认定工伤决定事实清楚， 中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告吴某某要求撤销被告梧州市劳动和社会保障局作出的梧劳社 ...

行为并无不当。关于被告在行政行为中是否存在先做出行政行为后制作依据的问题。本院认为，被告在招聘人员笔试工作结束后就资格审查、笔试成绩合格人员的 行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告。被上诉人嘉峪关市劳动和社会保障局、嘉峪关市教育局联合发布招聘公告，联合发布《市教育局公益性岗位招录成绩表 ...

标准工资为795元，被告按规定为原告办理了医疗保险手续，双方对原告的工资和劳动待遇未发生异议。1992年3月，被告曾任命原告为被告的经营指导部 原告的工作年限23年按其月工资795元计算支付原告经济补偿金x元。对于失业保险金问题，因原告为农业家庭户口的实际情况，参照河南省失业保险条例的相关规定，原告可 ...

，其诉争焦点在于行政程序中所确定的用工主体是否正确，受理程序是否合法。劳动保障行政主管部门依照《工伤保险条例》的相关规定，根据用人单位或劳动者及其亲属的申请 工伤认定申请受理后作出工伤认定决定，其主体适格。根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]X号）第三条： ...

、危重病人抢救登记；4、安阳市机构编制委员会办公室证明；5、安阳市事业单位正常晋升薪级工资表。 原告李某甲、李某乙诉称：1、原告的亲属武ⅩⅩ的情况符合 》第15条第（一）项的规定和劳动和社会保障部[2005]X号文件《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，武ⅩⅩ的情况应该认定 ...

房产及设备折抵后，包括四原告在内的37名职工不得再向被告要求生活费和退休金；其中欠在职职工生活费及退休人员退休金明细表载明被告欠27名在职职工生活费 向中牟县经济委员会上访，要求解决退休工资问题；2006年12月10日，中牟县人事劳动和社会保障局出具四原告要求补发退休工资的调查报告；2008年度，原告 ...

退出工作岗位，为最大限度的维护原告的合法权益，避免日后因单位的存续问题发生不确定的风险给原告的利益造成损害，在原告治疗终结后，应当由单位为 三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...

第6项证据与本案无关，经审核，该证据证明的内容涉及原告丈夫是否需要扶养的问题，与案件有关联性，本院对此予以采信。被告均对原告提交的第3、5 ，上述人员均为农村居民。2008年湖南省职工年平均工资x元，农村居民人均生活消费支出3805元，洞口县X村最低生活保障标准为每人每月60元，洞口县国家机关一般工作 ...

，被告按照相关政策给原告按时调整退休基本养老金，至2008年8月原告夏某某退休工资经调整后为815.52元。 原告诉称：2004年原抓具厂进行改制， 548.02元。中华人民共和国劳动和社会保障部于2000年10月9日发布劳社部函[2000]X号《提前退休人员养老金计发有关问题的复函》，规范了提前退休 ...

代理权限特别授权。 委托代理人胡某某，该厂副厂长。代理权限一般代理。 被告益阳市劳动和社会保障局，地址益阳市X路X号。 法定代表人陈某某，该局局长。 委托代理人李某 证据应在行政程序中提供，已过举证期限。3、2008年2月的一份工资表。被告及第三人均认为此证据没有在行政程序中举证。 经庭审质证，本院对 ...