煤为由，以高额回报为诱饵，与李增宏签订了“煤场经营投资合同”，骗取现金10万元。 认定此节事实的证据有： 1、李增宏报案称，2008年六月份董某给我说 侄儿）证实，自2004年3月到安康帮董某经营西关煤场，2007年6月因煤厂效益不好赔钱关了。2008年12月，他又到安康帮董某在南门开蜂窝煤厂，煤厂收 ...

公司辩称：1、根据公司与出某车一方签订的合同条款，某某公司不承担本次事故的赔偿责任。2、根据此事故的责任划分，请求法院依法追加农用车车主杨某为 与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置 ...

在房管局和银行起效益，防止一房二卖和一方二贷的效果，他项权证在其他方面和法律上不起效益。房子位置为1-56，面积是178.49平方米；分为四间，从西往 银行明细清单一份，欲证明被告并非替原告还款x元；被告认为补充协议中已有约定。证据三、商品房买卖合同两份，欲证明房屋是从西往东排列；被告对合同的真实性无 ...

每月工资1000元，另外每销售一台大力神牌免摇启动器结算效益工资10元，约定有底价，底价以上的价格全部给被告，但目前为止被告未领取过工资与提成， 的请求。 本院认为：合法的劳动关系应受法律保护。建立劳动关系应当订立劳动合同，根据劳动合同，劳动者必须在劳动合同有效期内为用人单位进行工作，用人单位负责提供 ...

按原劳动合同条件顺延至2009年11月30日。2009年8月始，公司效益大不如前，连续亏损。经查，为部分员工上班期间不专心工作，利用公司电脑和网络玩开心网 2009年11月30日止，仅有其单方制作的会议记录和劳动合同管理台账表，被告又不予认可，原告此部分诉称既无事实依据，也无法律依据，故本院不予采信。 ...

。1998年，由于公司效益不佳，停产歇业，其被放假回家，至今原告未支付其生活费，也未安排新的工作岗位。其与原告形成劳动合同关系，劳动争议仲裁委员会 要求焦作市引沁局为其安排工作，参加并缴纳各项社会保险，支付放假期间生活费，符合法律规定。本院予以支持。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日施行，故 ...

，但原告是产品经理，且被告作为用人单位对奖金享有自主分配权，2008年被告因效益不好，所以除产品总监享有奖金外，其他员工没有奖金，故不同意支付原告2008 和工资水平。用人单位作为劳动关系中实施管理的一方，有权在不违反法律、法规及劳动合同约定的情况下，根据劳动者的劳动技术、劳动强度、劳动责任、劳动条件 ...

荒地入伙，被告负责引进资金，期限10年，盈利均分，若无效益被告付原告承包费，其间被告用原告原猪场内的砖铺部分地坪，垒了羊圈，用石棉瓦木杆搭了 拒付租金，要求解除租赁合同，已由被告返还猪场及相关附属物请求符合法律规定，本院应予支持。被告逾期四个月未付租金，原告要求被告赔偿经济损失的主张，本院应予支持， ...

，判决其支付朱某某解除劳动关系经济补偿金8286元及未签订劳动合同的双倍工资中未支付部分9667元，没有法律依据。一审判决认定两个学校存在继承关系缺乏事实依据。请求 四十六条第（四）项之规定，河南绿业电脑职业培训学校因生源少、经营效益不好，于2008年9月1日通知朱某某在裁员之列，河南绿业电脑职业培训 ...

目标责任书，约定：“甲方为豫宛宾馆，乙方目标责任人为胡某某。为提高外餐经营效益，明确权责，经甲乙双方协商，签订目标责任书。第一条、甲方聘任责任人胡某某 胡某某的内部管理关系。目标责任书不具备承包合同的实质要件，在豫宛宾馆、胡某某之间并未形成承包经营的法律关系。在人事隶属、经营管理等方面双方均是管理与被 ...