郑某某将温县X镇兴盛予制厂的一部分工作以加工承揽的方式交由被告马某某完成，所需上板人员均由马某某负责，并不归被告厂里管理。原告受雇于被告马某某后， 县X镇兴盛予制厂要求享受工伤保险待遇，遭到被告予制厂拒绝后，原告向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原告与温县X镇兴盛予制厂之间构成劳动关系，并 ...

１０月月平均工资为２７１５８元。 ２００６年１１月２日，姚某某向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，海航公司提起反诉申请。２００６年１２月２８日，海南省劳动 十条规定：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部《 ...

乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十一条规定，＂甲乙 由胡某某和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决胡某某支付培养补偿费１９８００００元和违约金３１７１８８．４９元并 ...

属其职工为由，回复不予补偿。2008年3月14日，原告向黔江区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会于2008年3月20日作出不予受理的通知，现原告起诉于 管理的人事方式在进行工作。原告只是受被告委托负责收取市场管理费，除此之外就是自行安排时间做自己的私事，并不参与被告工作中的其他事务。显然，原告的这种收费行为 ...

对证据4、5提出异议，认为记录不实。 被告辩称：原告所述不实，对压风记录的时间我没有谎报，只是对时间的记录上与公司负责记录的胡世宗所记录时间不 元，并开除的决定。被告不服该决定，于2008年1月28日向重庆市黔江区劳动仲裁委员会申请裁决，要求原告补偿少算的工资，给付经济补偿金，并返还罚款500元。该委 ...

，违反劳动法的规定为由，向宁都县劳动仲裁委员会申请仲裁。2008年3月31日宁都县劳动仲裁委员会以每日用工时间不超过四小时，每周用工时间未超二十四小时为由 ，宁都县爱卫办康复诊所出具的用药处方、证明，及原、被告的陈述所证实。原审法院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条对非全日制用工的日工作时间 ...

支付了劳动能力鉴定费73元。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2007年6月15日作出南劳仲案字[2007]X号仲裁裁决， 后，另一人在下面拨料。操作规程明确规定推拨料均需70公分长的木棍进行，而郑某某所从事的正是下面拨料工作，其致右手食、中指受伤，显然 ...

年9月27日以吴某某申请工伤认定的时间已超过一年，对吴某某的工伤认定申请不予受理。此后，吴某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2007年10月12日 该厂出具的假肢装配证明书，本院确认上诉人吴某某所安装的假肢为每具x元，每四年需要更换一次，因20年内共需更换5次，故上诉人吴某某的假肢更换 ...

，对其作120元罚款，并对其作出开除处理。同年4月，原告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告退还按金、支付工资、仲裁费、婚假工资，解除劳动关系 无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工资时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发工资报酬25%的经济补偿金的规定，原告要求 ...

天，2月8日，邓某某回厂后接到华某的解雇通知，邓某某遂向劳动部门提出劳动仲裁，请求华某支付：1、2002年10月至2004年1月共69个星期日的加班工资 最低。邓某某每天工作从6：30至23：30，上班时间长达19小时。三、华某认为，邓某某既没向厂方递交申请，又未征得厂方负责人同意，没有有带薪探亲假， ...