伤属于工伤，按照我国法律规定原告应首先向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能依法向人民法院提起诉讼，在仲裁之前人民法院对本案没有管辖权；3、从 出具的诊断证明和正式医疗费票据作为依据，故对该证据本院不予认证。 对被告所交证据材料本院作如下认证：证据1系复印件，形式不合法，原告也不予认可， ...

，被告出具关于违纪违规解除甘a劳动合同及上岗协议的通知书。 2009年2月23日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其2008年11 通知书、企业实行其他工作时间制度的批复、出勤名单统计一览表等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 本院认为，原告系江西B有限 ...

存在劳动关系。 原告张某某向本院提供的证据材料有：1、红劳仲案字（2009）X号裁定书一份，证明已经经过劳动仲裁；2、原告在被告处工作 ，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...

伤属于工伤，按照我国法律规定原告应首先向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能依法向人民法院提起诉讼，在仲裁之前人民法院对本案没有管辖权；3、从 出具的诊断证明和正式医疗费票据作为依据，故对该证据本院不予认证。 对被告所交证据材料本院作如下认证：证据1系复印件，形式不合法，原告也不予认可， ...

给予必要的补偿，但被告却以种种理由不给于原告方经济补偿。2008年6月26日，原告依据法律程序向株洲市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请仲裁，但 有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，第一被告杨某某在珠海市长期经营建筑材料销售，原告应第一被告雇请于1997年7月就带领数人给第一被告到各建筑 起诉状的事实和理由来分析，原告主张诉权的程序错误，工伤补偿，根据法律的规定，首先应当申请劳动仲裁，对仲裁不服的，才能向人民法院提起诉讼，原告没有通过必经 ...

工资。2005年4月12日，被上诉人向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除双方的劳动合同关系、上诉人支付拖欠的工资及加班费、经济补偿金等。而上诉人则 向本院提起上诉称：一、上诉人从未拖欠被上诉人的工资，工资未收的原因，一是因为按劳动合同约定计件工资的统计需要时间，不能象固定工资那样于次月初即 ...

。原告监护人经请求无效后，于2000年3月31日向汕头市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，汕头市劳动争议仲裁委员会于2000年5月22日以汕劳仲函(2000)X号 的证据，其所提供的证明，无法确认张某某在该院的实际医药费，故原告监护人应承担举证不能的法律后果。鉴于原告的病情确实需要继续进行护理及维持治疗， ...

的事实，虽被上诉人提出异议，但原审法院并未对上诉人举证的材料作出不予确认的认定。故原审法院作出的所谓事实认定没有任何依据，从而导致判决错误。据此请求： 不让其进公司之日起60日内向劳动仲裁机构提出仲裁申请，并未超过法定时效。上诉人称被上诉人提出的工资主张已超过仲裁时效，缺乏依据，本院不予支持。被上诉人 ...

2日于某某与供销总公司签订供销总公司直属企业法定代表人劳动合同书一份，第二条约定于某某同意根据供销总公司工作需要，担任华海公司法定代表人；第十七条第二 1998年10向海口市劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁不服，向原审法院提起民事诉讼。 以上事实，有供销总公司与于某某签订的法定代表人劳动合同书、华海公司 ...