员工，住上海市x区x路x号。 原告王x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月24日受理后，依法由代理审判员孙少君独任审判 的劳动合同解除通知，证明被告单方解除与原告的劳动关系； 3、2008年2月25日双方签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系； 4、工资有关事宜通知，证明被告支付 ...

，上海某某塑料五金有限公司工作。 原告石某某诉被告上海某某塑料五金有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月28日受理后，依法由代理审判员吴海燕独任审判， 及举证、质证情况，本院对本案事实确认如下：原告于2009年7月24日至被告处工作，双方未签订劳动合同。原告的工资标准为960元/月。2009年 ...

公司”)、XX信息技术（上海）有限公司（以下简称“B公司”）与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月5日受理后，依法由审判员陈XX独任审判，于 ）有限公司诉称，被告与原告B公司于2008年6月24日签订劳动合同，合同期限自2008年6月24日至2011年6月23日。被告提出仲裁后，厦门市劳动 ...

员工。 原告郑XX与被告上海XX家具有限公司（以下简称XX家具公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月17日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩 且原告离开广州XX公司时，并未领取经济补偿金。原、被告间未签订书面劳动合同。2008年年底，原告因工作与领导发生争执，被告无理要求原告作检讨，原告 ...

上海XX设备安装工程有限公司（以下简称XX公司）与被告张XX因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后， 年8月23日进入原告处工作，原告直至2008年11月26日才与被告签订劳动合同。2009年3月，被告驾驶执照被吊销，原告安排被告参加了为期一个 ...

委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告戴XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判， 2008年5月19日入被告处担任销售工作，双方签订劳动合同，期限为2008年5月19日至2011年5月18日，月工资为5129元，另每月有车贴、 ...

，女，被告公司员工。 原告管X诉被告XX管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独 之日的工资。 被告XX管理咨询（上海）有限公司辩称，原、被告于2009年签订了劳动合同，合同约定每周销售量10张，可原告每月只完成了2张，因原告不胜任 ...

原告倪某。 被告某公司。 原告倪某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪某之委托代理人林某及 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付售楼销售提成80,580.28元、未签订劳动合同的双倍工资7500元。2009年8月14日，该会裁决未支持原告的请求。原告不服， ...

员工。 原告王XX与被告上海XX有限公司（以下简称“XX科技公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月5日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩 。 原告王XX诉称，原告原在被告处工作，月工资3000元，双方始终未签订书面劳动合同，被告曾在2007年12月要求原告等员工与昆山XX机械有限公司签订 ...

。 委托代理人苏某，男，住（略）。 原告某公司与被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年7月 工资至2009年1月5日。 原告向本院提交了以下证据：1、2007年12月28日签订的劳动合同，证明双方约定的权利义务关系；2、（略）外来从业人员综合保险 ...