原审法院，仍坚持要求沈某乙支付未提前通知的一个月工资1,800元以及赔偿公司经济损失费4,200元。对于仲裁委关于公司支付沈某乙2007年1月的工资1,577. ，故应当支付美瀛公司违约金1,800元。但正如原审法院所指出的，有关法律法规对劳动合同中就劳动者的违约行为设定违约金的，有严格的限制条件；且 ...

祭城实业总公司某拨仓储用地划拨给河南军安实业服务中心有限公司，用途为经济适用房。新安老兵公司某举《来访事项处理意见书》（复印件）显示：2010 认定其效力”、“切实依法维护国有土地使用权转让市场。要正确理解城市房地产管理法等法律法规关于土地使用权转让条件的规定，准确把握物权效力与合同效力的区分原则， ...

有权按照企业内部的经济效益制订公司工资制度，但原告制定的工资发放规章制度与国家法律法规相违背，原告扣发被告工资没有正当理由，故原告应该按照合同约定的工资 部分工资。因原告无正当理由扣发被告工资，原告应该向被告支付工资报酬25%的经济补偿金。原告诉请要求确认原告于2009年7月解除与被告的劳动合同有效， ...

：（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定”。双方于2004年7月22日签订的经济适用房购销合同系无效合同，请求人民法院依法确认 所以，答辩人符合交房条件并通知原告入住没有违约。综上所述，请求人民法院依法确认经济适用房购销合同无效，驳回原告起诉，以保护社会公共利益不受损害。 经审理 ...

武某县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴各项社会保险、补发自2007年起所欠的加班费。 某初字第X号 （2009）武某初字第X号民事判决书所引用的相关法律法规，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币 ...

领取失业保险金待遇；被告按安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案支付原告解除劳动合同经济补助少支付原告9016元；2007年5月至12月期间原告接受离任审计期间，被告 奖励。四、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任。五、本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。六、本协议经甲、乙双方签字盖章 ...

兴寺水库大坝不足100米，违背法律法规强制性规定，综合认为双方签订的有偿出让协议无效，要求被告返还出让金430万元，并赔偿经济损失70万元。 上述事实有出让 损害社会公共利益。因此，原、被告双方签订的有偿出让协议不但违背上述行政法规的禁止性规定，而且也损害了社会公共利益。根据《中华人民共和国合同法》第 ...

在百和有限公司持有的股权比例为89.2857%。2007年8月20日，江苏省对外贸易经济合作厅出具批复，同意百和有限公司上述股权变更及增资行为。2007年8月22 下，金隆公司未能举证证明涉案决议内容本身违反了法律法规的禁止性规定，其提出的决议无效的事实与法律依据均不能成立，本院不予采纳。据此，依照《 ...

包头市公安局东河区公安分局抓获。后被告人王××的亲属已赔偿被害人王××的家属经济损失3.2万元。 上述事实，被告人王××在开庭审理过程中无异议，且有 ○一0年一月二十九日 书记员王洋 附： 一、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡 ...

上班系严重违反劳动纪律的行为，如果原告坚决辞职，将视为单方违约，被告将按照有关法律法规、制度规定和合同约定处理。另查明，原告递交辞职报告前年薪为x元， 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 ...