至2008年8月止）等；《分流人员返聘协议书》约定原告聘用被告在工程部部门担任临时工作岗位，日期为2007年7月1日至同年10月30日等。原告为被告 至2008年12月。2009年1月，原告开具《上海市单位退工证明》，记载劳动合同解除日为2009年1月22日。2009年3月30日，被告向上海市浦东新区 ...

人员，这些人员应当按照《劳动法》及其配套规章的有关规定实行劳动合同制度。故马某民与甘州区电力局签订的临时用工合同属于劳动用工合同，因此双方的纠纷应属于劳动争议， 规定》中的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，职工因病在此期间需要治疗，为了保障企业职工在患病或非因 ...

过程中所有的安全责任。例：机械设备的使用和维护、开矿队伍的组织与管理、劳动报酬的兑现、对人身事故、工伤医疗事故的处理等；采矿费用包干制，实行独立核算自负盈亏； 的诉争，本院从以下几个方面逐一分析、判定： 天域公司与尕什江公司解除合同后，就工程量如何结算双方订立了《关于双方结算的原则协议》和尕什江公司 ...

，上述工程尚未进行结算。2007年5月30日刘冰与被告签订了《补充合同》，合同约定双方解除《承包合同》等内容。现原告黄某甲认为其与被告的劳动关系已 内容上看，招用原告为临时员工，工种为经营副主任，而原告在之前(2006年8月23日)所交的“股金”是x元，如果说是一种劳动合同的风险抵押金，有违一般性常理 ...

的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还 合某，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合某。 依法成立的合某，受法律保护。 第四十四条第一款依法 ...

的协议是后作的、假的，故诉至法院要求确认二被告签订的租赁合同无效，解除该房屋租赁合同，并赔偿损失x.00元（其中债务利息x.00元，迟延履行金 提供了相应证据予以佐证，本院亦调取了相关证据。 原告向本院提供的证据： 1.长岭县劳动争议仲裁委员会的长劳仲案字（2003）X号仲裁裁决书，证实粮油公司欠原告 ...

原告未实际履行协议，且违约在先。对以上证据原告质证认为：（1）、安装临时电话是协议书约定之外的积极协助行为。协议书中原告没有承诺为被告提供无偿通讯服务。 违约。被告应依法承担违约的法律后果。因三被告存在的违约行为事实上无法予以补救，原告方要求解除合同的请求应予支持。依据《合同法》第九十七条规定：合同 ...

在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3月 第一被申请人自行承担。 2．鉴于第一被申请人擅自转包及严重延误工期，应解除其承包工程合同，结算工程用款；余下的拆迁工程由申请人自行完成。 3．由第一被 ...

在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3月 第一被申请人自行承担。 2．鉴于第一被申请人擅自转包及严重延误工期，应解除其承包工程合同，结算工程用款；余下的拆迁工程由申请人自行完成。 3．由第一被 ...

各事某2011年1月工资表上报情况的通报)；5.业务便签（关于XX事某财务处临时负责人工资调整的请示）;6.业务便签（关于当阳兴蒙暂存XXXX18度脆筒的函 停产，３、没有妥善解决合某以前的债务，４、未能解决劳动纠纷，难以继续合某，特郑重通知：解除《委托经营合某》及其他从属合某。 审理查明三：2010 ...