政府、彭水苗族土家族自治县X镇企业办公室与彭水苗族土家族自治县郁山区水泥厂签订了调人协议书，约定将朱某某由郁山区水泥厂调到郁山镇企办室，再由郁山镇X排 与原告有违法解除劳动关系的事实发生，被告作为行政机关免去原告职务及解聘不属于劳动争议仲裁的范围。因此，原告要求被告支付经济补偿、额外补偿和赔偿金的请求 ...

建立劳动关系，用工协议期限自2004年1月1目至2004年12月31日。2005年、2006年，田某某与重庆摩尔通信有限公司又分别签订《劳动协议书 公司缴纳原告从1996年至退休时的社会保险和养老保险，并支付无故解除劳动关系的赔偿金(经济补偿)和全额工资的50％(额外经济补偿金)共计x元；2、仲裁费用 ...

已超过15个工作日，严重违反被告公司规章制度，《劳动合同法》第46条规定了用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿的七项情形，该条规定的七项情形没有 全员劳动合同书、原、被告双方签订的劳动关系保留协议书、被告作出的公司字(2008)X号文关于对刘某琴、肖某某解除劳动合同的决定、郑劳仲裁字（2008 ...

月底，原告单方面终止合同，无故辞退被告，双方签订了一份《一次性经济补偿协议书》，商定原告一次性补偿被告人民币4000元，但是原告至今分文未付。请求法院：1、 被告在某某宾馆工作期间，原告从未为被告缴纳基本养老保险。被告龙某因与原告资兴市某某宾馆解除劳动关系经济补偿金、工资及保险协商不成，遂向资兴市劳动 ...

工资的60%，王某于2010年11月12日定残，至2010年12月31日解除劳动关系，在此期间，银湾公司应支付王某伤残津贴，由于王某本人工资低于统筹 本案已经判决银湾公司向王某支付一次性伤残就业补助金，对王某因劳动关系解除之后的面临的就业困难做出相应补偿，王某再要求失业金损失，不予支持。14、双倍工资 ...

无固定期限劳动合同，或按有关规定给予经济补偿、补交各种保险，因韩某戊等人与新华书店未建立直接的劳动关系，文具厂被吊销营业执照后，其主体资格并未丧失，故对郭某 郭某乙、郭某丙、郭某丁、黄某为新华书店正式职工，未与新华书店依法解除劳动关系，在文具厂被吊销营业执照后，四人应由新华书店作出妥善安置。其余七人与 ...

、被告关系恶化，双方无法共同生活下去，因此，现向法院起诉，请求判决解除原告与被告的养母子关系；并由被告补偿x元给原告。 被告赵某乙辩称，原告与赵某丙是夫妻关系 好叫赵某甲签名时，赵某甲认为，如按协议执行，自己会吃亏，便拒绝在协议书上签名。为了达到独占父亲财产的目的，2010年11月5日天还未亮，赵某甲 ...

某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决：一、原告与被告解除劳动关系；二、由被告支付 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某 ...

某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决：一、原告与被告解除劳动关系；二、由被告支付 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某 ...

某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决：一、原告与被告解除劳动关系；二、由被告支付 (2009)双法民初字第X号民事判决书、协某、工资单、出勤记录统计表、双桥区劳动争议仲裁委员会收条，被告提供的委托代理人证明、注解公告等证据及当事人的陈某 ...