《京溪街垃圾清运合同书》，约定：双方合作期限为10年，合同暂定期为五年(期满后续签)，合同试用期三个月，即2001年10月1日至2001年12月 下，上诉人均未履行清运义务，上诉人也存在违约。在已生效的(2002)云法民初字第X号民事判决驳回被上诉人要求解除合同的反诉请求之后，双方均有过错导致合同现已 ...

职工月平均工资为1077元，被告提供的原告所在岗位工资标准的说明，注明原告上班时为试用期，其工资每月为600元，根据本案的实际情况，现审查认定：原告的 月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

职责是负责装卸货物、挂钩、换轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣威 擦伤。”1999年9月16日宣威出院，现在原籍养伤。吉诺公司未曾宣布解除与宣威建立的劳动合同，并负责为其提供治疗。 2000年1月20日，宣威向区 ...

回家的担保人，应依法承担连带清偿责任。判决：一、中川国际、金星公司垫付的2781．81美元、200元人民币，由王某甲承担。限于本判决生效之日起 有劳动关系，应适用劳动法，劳动法规定劳动者的医疗费和差旅费应由用人单位报销，在试用期内双方都可以解除劳动合同，上诉人并未违约，请求二审法院撤销原判，由被上诉人 ...

某诉称，2010年6月29日，原告开始到被告公司从事印刷工作。双方约定试用期工资为月薪1700元，并由厂方买社保。当2010年8月13日发工资时 元。 被告重庆某某彩印有限公司辩称，原告为被告公司员工，双方没有签订书面劳动合同属实，原告在被告单位工作的时间是2010年6月29日至2010年8月19日。 ...

之子何某利被安排到天水铁路电缆厂工作，何某利因身体原因在试用期内与天水铁路电缆厂解除劳动合同，被告又安排该村村民李军军到该厂工作。现原告何某甲要求被告返还 全部贷款，也表明该补偿仅是对土地收益仅是对土地收益损失的阶段性（5年）补偿，而非安置。合同的最终目的是调整土地，按照双方约定，应该是先调整土地，后 ...

，劳动法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。原告主张被告在试用期无法通过考核，并提供被告月销售业绩及巡店次数予以 某加班工资差额人民币257.20元。 上海某化妆品某限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

无任何劳动关系。本公司在聘用滕某时，其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放，因此本公司在聘用滕某时已尽到 及双方陈述在案佐证：（一）、原告提交的东方飞鸿中心的《证明》、《购销合同》、《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》；（二）、被告广景公司提交 ...

任何劳动关系。本公司在聘用滕某时，其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放，因此本公司在聘用滕某时已尽 证据及双方陈述在案佐证：(一)、原告提交的东方飞鸿中心的《证明》、《购销合同》、《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》；(二)、被告广景公司提交 ...

诉称，被告王某于2010年2月24日与原告某公司签订了五年固定期劳动合同，试用期为三个月，被告王某到原告某公司从事车工工作。被告王某于同年 》第二条的规定，判决如下： 一、解除原告重庆市某机械制造有限公司与被告王某的劳动合同关系。 二、原告重庆市某机械制造有限公司在本判决生效后十日内支付被告王某的工伤 ...