。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂（以下简称鹤煤电厂）与被某肖某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月19日立案受理，依法由审判员楚新辉适用简易 是胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ...

。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂（以下简称鹤煤电厂）与被某郭某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月19日立案受理，依法由审判员楚新辉适用简易 是胡丰村老集体民工队，1985年该民工队就自动歇业不再存在；经本院核实，也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与 ...

进行产权改制，改制后的公司名称为：郑州市鑫电线缆有限公司。郑州市电线厂为集体企业，在改制中进行产权整体置换，职工身份全部置换，内退职工妥善安置，郑州市 本判决生效后三十日内，郑州市鑫电线缆有限公司与秦某某签订无固定期限的劳动合同。案件受理费10元，由郑州市鑫电线缆有限公司负担。 郑州市鑫电线缆有限公司 ...

实施后均未到劳动部门办理养老保险金相关手续，其请求理由不充分。但对用人单位解除劳动合同后，应按规定给予劳动者经济补偿和支付养老保险金，此权利是法定的，不 招工经劳动局批准，档案应在劳动局存放，李某某无任何招工手续。且农村X村集体变压器，不管理郊区供电公司的电力设备，不是郊区供电公司的职工。即使可以作为 ...

支持；原审认定上诉人“应当承担企业改制前的各项义务”和认定上诉人与被上诉人“双方劳动合同关系应视为一直延续”均属于认定事实不清，适用法律不当；请求二审法院 1997年10月23日《中共新乡市委、新乡市人民政府关于放开搞活国有中小型企业、城镇集体企业的实施意见》；3、2008年9月17日东风公司给范某乙 ...

劳动合同到期前不存在提前解除的情况。原告诉状中所称的答辩人违法解除劳动合同没有任何事实和法律依据。故答辩人无义务向原告支付经济补偿金，更没有义务支付 原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告2002 ...

的失业保险费，赔偿失业保险费1320元。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应支付 证明原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告2000 ...

间的失业保险费，赔偿失业保险费1320。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应支付 证明原告劳动关系的证言系在本案开庭前由该案件出庭的证人集体商定所书写，该证言材料并不具备证据所应具备的客观性、真实性、关联性，并不能真实的反映出原告1999 ...

公司劳动争议纠纷一案，邓某甲于2006年11月20日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求依法撤销郑州三棉有限责任公司作出的《关于解除邓某甲劳动合同的决定 天的，企业有权除名；以及《郑州三棉集体合同》第十一条第(三)项的规定对原告作出解除劳动合同的决定符合劳动合同的约定和相关法律、法规的规定，原告 ...

，33岁。 委托代理人崔某某，男。 原告周某某诉被告河南思达连锁商业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月4日立案受理后，依法组成合议庭，于2009 11月29日被生鲜部退回公司，2007年12月10日经公司集体研究决定作出了《关于解除周某某劳动合同关系的处理决定》。周某某的诉讼请求于法无据， ...