到我广场从事收银员工作。2010年3月底我广场经营场所调整，需要对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由 向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。在此期间，原告给单位其他职工领取了 ...

年5月31日。被告在原告处担任人事代理，公司的主要业务是劳务派遣，被告职责是日常管理和销售，包括公司前期网络建设和与一些企业沟通。被告在原告公司工作时 。 另查明，原告为赵腾达缴纳了2009年10月至2010年2月的上海市外来从业人员综合保险金。 又查明，在（2010）普民一(民)初字第X号案件中，赵 ...

年9月起虽然原告每天都在上班，直到2009年12月31日，但是原告的工作职责由原来的生产管理变更为文员(分发资料、生产数据打印等不是脑力与体力方面的 单位另行安排的工作的；……”但是，本案中原告于医疗期满后回被告处上班，在文职岗位工作至合同期满日，双方之间的劳动合同于合同期满终止，故不属于上述条例所 ...

.20元。 被告某某实业有限公司未作答辩。 经审理查明，原告钟某某系本市外来从业人员。2005年11月，原告进入案外人某公司工作。2008年12月，被告发布 月1日至2009年3月6日期间，原告确实存在加班情况。而被告作为负有管理职责的用人单位，并未就此期间原告的加班和工资发放情况向本院举证，故其依法 ...

职工代表大会通过的绩效承包工资制度规定，对造型工实行了入库吨位工资包干，非造型人员的工资收入随着造型工入库量工资浮动发放，所以，造型工、非造型工的 《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的办理和费用的征缴属社会保险机构的职责，人民法院不予处理。被告向原告支付的工资中已包括加班费，故对原告要求支付 ...

局长。 委托代理人姜耀升，河南众望律师事务所律师。 委托代理人李某某，该局工作人员。 被告河南中州路桥建设有限公司第一分公司。 负责人孙某甲，经理。 委托代理人张 建设有限公司。2007年10月15日，工程一处更名为第一分公司。原告工作岗位、福利待遇在此期间未变。 2007年12月10日，中州路X路桥 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

月16日，双方签订了书面劳动合同，合同第4.1条约定：甲方根据员工的工作岗位及职责，按《工资制度》确定员工的工薪标准，第4.3条约定被告的月工资为 诉讼。 上述事实，有劳动合同书、原告《工资制度》条款及分级标准、工作交接单、人员异动信息表、仲裁裁决书、社保明细表及双方当事的陈述及庭审笔录等证据在卷佐证 ...

局长。 委托代理人姜耀升，河南众望律师事务所律师。 委托代理人李某某，该局工作人员。 被告河南中州路桥建设有限公司第一分公司。 负责人孙某甲，经理。 委托代理人张 建设有限公司。2007年10月15日，工程一处更名为第一分公司。原告工作岗位、福利待遇在此期间未变。 2007年12月10日，中州路X路桥 ...

X镇X村北。 法定代表人杨某，该公司董事长。 委托代理人李某某，该公司工作人员。 委托代理人苗先跃，河南艳阳天律师事务所律师。 被上诉人王某某，男，X年X月X 、王某某上班期间不是为工作到精梳车间。王某某系公司细纱车间工人，岗位是拉纱，职责是把本公司粗纱车间加工的粗纱拉到细纱车间加工，王某某的工作任务 ...