这是当事人处分自己民事权利意思自治表示，原审法院予以支持。建兴公司未提前三十日通知杨某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付杨某某当年一个月的月平均工资的补偿金604 经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将厂房、设备租赁给原新润达 ...

港兴公司提供的证据均不能证实邓某某存在用人单位可以解除劳动合同的情形，故港兴公司解除与邓某某的劳动合同的行为，缺乏事实依据，依法可予撤销，鉴于邓 的证言，邓某某对2005年12月20日混凝土错误生产并无审核义务，且港兴公司没有提供任何其他有关投配班长对混凝土日常生产具有审核义务的规章制度及相关证据，故 ...

9月28日，上诉人与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时，上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由 按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同 ...

月28日，上诉人才与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时，上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由 按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...

月28日，上诉人与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时，上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由 按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同 ...

9月28日，上诉人才与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时，上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由 按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...

后，与新用人单位签订劳动合同。根据1996年陈某某从恒通公司调出的《工人商调登记表》上劳动局所加具的“同意调动转为合同工”的意见可以确认，陈某某在 广亚公司上诉部分有理，本院予以部分支持，广亚公司应根据陈某某在单位的工作年限向其支付解除劳动合同的经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

而缔日公司根据生产需要调整李某某到新岗位工作，并不表示要与李某某解除劳动合同，至于李某某对新岗位的工作条件及待遇有异议，可以依法提出 .92天×9天+1300元÷20.92天×3.5天×200%]，共1234.26元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金308.57元(240元×25 ...

而缔日公司根据生产需要调整贺某某到新岗位工作，并不表示要与贺某某解除劳动合同，至于贺某某对新岗位的工作条件及待遇有异议，可以依法提出 92天×11天+1000元÷20.92天×3.5天×200%]，共1510.45元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金377.61元(650元×25 ...

而缔日公司根据生产需要调整董某某到新岗位工作，并不表示要与董某某解除劳动合同，至于董某某对新岗位的工作条件及待遇有异议，可以依法提出 92天×11天+2200元÷20.92天×3.5天×200%]，共2042.93元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金510.73元(240元×25 ...