经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。因原告主张其赔偿金请求的依据为《劳动合同法》第八十五条，而根据该条规定，其有权处理机关为 DPI奖金1095.34元； 三、驳回原告于XX关于公证费、经济补偿金的诉讼请求。 如具有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

存在劳动关系，故联合仪器公司理应为金某某补缴上述期间的社会保险。(四)关于解除劳动关系的经济补偿金，金某某在职期间，联合仪器公司存在未足额支付金某某工作期间工资及 法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款、第三十八条第一款第(二)、(三)项、 ...

日提出终止劳动关系，人民法院应予支持。其主张保安公司应支付经济补偿金的上诉请求符合合同约定和《中华人民共和国劳动法》第三十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定。蔡某乙工作年限 ...

不予支持；2005年5月之后，被告一作为用工单位不承担支付经济补偿金的责任；原告与诚佶劳务公司及被告二间的劳动合同于2007年12月31日前自然终止，按照当时的法律， 八条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第(一)项、第四十七条第一款、第五十 ...

。原告要求支付的全民转民营置换金，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决：1、被告焦作四维液压机械 2007年12月23日，故王某甲申请劳动仲裁并未超过时效，本院对四维公司之辩称不予采信。 二、关于王某甲的经济补偿金计算问题。四维公司认为其与王某甲于 ...

共五个月零14天，根据该规定，被告应支付原告停工留薪期待遇8224元；关于原告主张的经济补偿金，虽在申诉时并未提出，但因该诉讼请求与讼争的解除劳动 《中华人民共和国劳动法》第二十八条以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故本院对上诉人连某甲该项诉请不予支持。 ...

被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班 一）项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一 ...

被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班 一）项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一 ...

被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班 一）项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一 ...

要求被告支付该两项请求，本院不予支持，原告可另行诉讼。要求支付25％的经济补偿金的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。 原审法院判决：一、被告焦某市制动器 了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦某某待岗期间的待岗工资，依劳动维权案诉求相一致原则，提出该请求 ...