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。 据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法五十条、《江苏省劳动合同条例》十三、《江苏省工资支付条例》 0年十月十三日 书记员李飒 本案适用法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三第一款第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一 ...
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欠养老金单位部分,养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后,乙方与企业不再存在任何劳动关系。”2008年3月18日原告交财务科2900元养老金个人部分。2008年5月28日 其补缴历史所欠养老金单位部分”,另依照劳动合同法(一)项、(二)项、)项规定,原告请求按每月700 ...
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其垫付的2007年7月至2009年6月的养老保险金单位部分(具体数额可通过所在地劳动保障部门核算)。原告不服仲裁裁决,诉至原审法院,要求处理。 另查明,2008年荥阳市 的养老保险金单位部分,该院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法第一款)项、第一款(一)项、 ...
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。在审理中被告秦某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 上述事实,有各方当事人提交的上述证据及庭审笔录在案佐证。 本院认为,原告丰源公司 元)。根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法第一款)项、(一)项、 ...
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不真实、又不客观”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告董某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费,并支付 )。根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法第一款)项、(一)项、四 ...
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》的规定,用人单位未按规定缴纳或足额缴纳社会保险费和代扣代缴社会保险的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。故原告要求被告为其缴纳在职期间的社会 中级人民法院。 审判员甘亚平 二O一O年五月二十一日 书记员彭湘梅 《中华人民共和国劳动合同法用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除 ...
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、七,《中华人民共和国劳动合同法,参照《河南省失业保险条例》第二 部分的各项社会保险费,故,龙珠化工应为苏某某缴纳2001年12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于苏某某2008年以后的工资问题,龙珠化工 ...
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、七,《中华人民共和国劳动合同法,参照《河南省失业保险条例》第二 部分的各项社会保险费,故,龙珠化工应为孙某某缴纳2001年12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于孙某某2008年以后的工资问题,龙珠化工 ...
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、七,《中华人民共和国劳动合同法,参照《河南省失业保险条例》第二 测算为准。二、原告濮阳市龙珠化工有限公司支付被告孙某双倍工资的剩余部分x元。、原告濮阳市龙珠化工有限公司支付被告孙某经济补偿金7500元。四、原告濮阳市龙珠化工有限公司 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法之规定,判决如下: 一、原告漯河市方汇药业有限公司于本判决生效后10日内支付被告王 ,由原告漯河市方汇药业有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起某日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省漯河市中级人民法院。 ...
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