某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2006年2月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍，被告 的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010 ...
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某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2006年2月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍，被告 的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010 ...
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某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2006年12月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍，被告 的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010 ...
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某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2007年10月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍， 的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与被告为代理关系，撤销汴劳仲裁字（2010） ...
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，还曾陆续某北美奈思公司支付包括东直门店的房屋租金、装修费、水费、电费以及员工工资等共计x元。截至2008年9月，李某某不再经营东直门店，双方就 对原审法院查明的其他事实予以确认。 本院认为，本案双方当事人在二审审理期间争议的焦点问题是李某某与北美奈思公司于2007年8月9日签订的特许经营加盟协议书的 ...
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，并赔偿储藏柜等物品价的二倍，计80,295.54元；2、被告赔偿原告员工工资2009年6月19日起至2009年11月27日止的停工期的工资(按 。2009年5月15日，工程竣工。2009年6月19日，原告发现橱柜出现虫子问题，与被告联系。2009年7月3日，原告委托中国科学院上海昆虫博物馆进行鉴定， ...
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形式发放员工上个自然月工资，被告正常生产至2009年10月16日，员工工资正常发放至2009年8月份。2009年10月20日，原告在《结算单》中签名，《 但对原告主张的入职和离职日期存有异议。被告作为用人单位应对工龄问题承担举证责任，因被告确认工资是以现金形式发放，相关的签收记录均保存在被告处，而被告 ...
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工资发放情况，劳动合同终止前连续12个月的平均工资，未签劳动合同期间双倍工资差额。第三组证据6、员工离职审批表、考勤表。用以证明2009年12月上班 了法律规定的申请仲裁时限，本院不予支持。 2、关于未签订劳动合同期间支付两倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起 ...
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预付的x元与本案不属同一法律关系，不予采纳。关于诉讼费，精神抚慰金承担的问题，我国保险法第六十六条规定，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、 签订劳动合同期限为2005年10月5日至2011年10月5日止，该公司的员工工资表载明原告每月基本工资为850元，原告于2008年9月16日受伤至定残 ...
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不合法，没证据证明原告是该公司职工，也未提交完税证明及企业员工工资表，也无向原告发放工资的资金流转证明，公司出具的证明不合法，无出具证明的资格， 共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...
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