被告于2005年11月2日作出认定死者王某是佛山市顺德区某成实业有限公司的员工。2005年5月29日21时下班后吃完夜宵，返回暂住地途中因车祸死亡不 王某受到交通事故伤害是否在加班下班后返回出租屋途中。第一，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区某内的 ...

就不作调查判决认定机械工李某某是工伤。上诉人对此不服。依有关法律规定，员工如果有蓄意违章行为，应不认定为工伤。原审法院对此没有进行查证，故作出的判决 法院要审查的是行政机关认定事实是否正确、证据是否充分。因此，上诉人在无任何证据证明李某某存在蓄意违章的情况下，要求法院去查证该事实的主张理由不成立，本院 ...

11月18日，新桑达公司与王某乙订立合同，约定由王某乙承包该公司经销一部，负责经销新桑达公司的瑞得来转光母粒、转光薄膜等产品。1996年 理论值与新桑达公司因计算错误导致的错误数值相同、在鉴定材料中出现新桑达公司员工的笔迹作出合理的解释。 上述事实有发明专利申请公开说明书、获奖证书、保密守则、保密合同 ...

事故死亡的事实均无异议，法院对该事实予以确认。双方当事人争议的焦点主要是“胡金与原告之间是否是承揽关系，死者唐某明是胡金雇请的工人还是原告的员工”这一事实。经庭审查明， 搬运工4人——胡金、胡银、唐某学、唐某明，其中胡金为领班，配有手机，负责人员安排。这就再一次证明了胡金与唐某明等三人同为上诉人公司的 ...

：张某某向亿利制衣厂提供弹力色丁坯布2万米，单价每米15.1元，张某某负责送坯布到中山丰华印染厂有限公司(以下简称丰华染厂)；由于双方之前一直有业务往来，至 因送货细码单中及送货单中只有“新”签收，不能证明“新”即亿利制衣厂的员工梁新，该认定错误。在原审庭审过程中，亿利制衣厂当庭否认曾聘请梁新，梁新不 ...

1996年3月受聘于被上诉人海南省农业交流协会工作，1997年上诉人被该协会任命为秘书长，负责发展海南省农业交流协会会员和考察单位的工作。1998年12月， 、迟到早退、扰乱协会正常的工作和生活秩序，违反了《海南省农业交流协会员工管理细则》的有关规定，1997年下半年利用工作之便窃取协会下属企业海南爱 ...

和战略委员会。韩某某自2001年始任研发中心下软件开发部副经理和经理，该部门负责包括非线性编辑系统在内的软件开发工作。 大洋公司专业视频产品手册显示其主要产品 公司提交的《保密制度》，因韩某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为: 韩某某办理离职手续在先， ...

芳出具的有关材料，因他们没有出庭作证，其真实性不予确认，且他们是华视公司的员工，与原告有利害关系，其可信性低。对此，原审法院认为，原告提供的思考、提纲 二、原判根据张某某和黎某表面上似是具有合作创作的形式，“不管该初稿在整个作品中是否被采用”而不顾诉争作品根本没有采用张某某独创性的智力劳动的事实，错误 ...

、审议年度销售与推广方案及年度预算和产品的市场销售政策等。陈某某任该委员会执行主任，负责确定委员会会议日程、推荐委员会成员、主持会议并协助主任形成会议决议及监督决议 索贝公司有多名员工均系大洋公司前职员，故陈某某匆忙就职难免有利用原地位、使用内部信息的不诚实信用之嫌。陈某某就职索贝公司是否是正当择业权 ...

付清承包经营期间相关费用。 川秦公司反诉称：独道公司逾期支付承包费，拖欠员工工资和供应商货款，擅自将敦煌酒店经营权转包给第三者，私刻敦煌酒店公章，违反国家 ，用于证明独道公司擅自将敦煌酒店转包给陈松彬经营。该协议书载明：陈松彬内部全权负责敦煌酒店一楼餐饮部(包括地下室，约1000平方米面积)的经营管理 ...