规定是：“已享受养老保险待遇的离退休人员，被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务”。劳办发（ 退休，三金缴纳困难，经我厂多次与社保局交涉无果，为此，侯某某系重复就业，按照劳动法应予辞退。 经审理查明，原告侯某某系残疾人，因工伤于1994年4月 ...

查明，2008年8月12日，原告通过民事诉讼就交通事故与肇事者谢某达成调解协议，并由上海市金山区人民法院出具了民事调解书，由谢某赔偿原告伤残赔偿金、误工费、 元的赔偿，已经超过原告要求被告支付停工留薪期工资及一次性医疗补助金和伤残就业补助金的总和，未予支持；被告已为原告缴纳了2008年2月至2009年 ...

，一次性工伤医疗补助金x元(按统筹地区上年度职工月平均工资计算8个月)，伤残就业补助金x元(按统筹地区上年度职工月平均工资计算16个月)以及伤残鉴定费300元 这样的裁决不应得到支持。 被上诉人辩称，其没有委托徐广志与上诉人达成协议，徐广志至今也没有给我一分钱，被上诉人是井下作业，原审判决按照2000 ...

法规科关于福利企业为残疾人缴纳社会保险费缴费记录的说明，说明退税时应依据“河南省行政事业性收费基金专用票据”。②国家税务总局民政部中国人残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知（国税发[2007]X号文件。） 上述证据经当庭出示、质证、辩论，均客观真实，足以认定。 本院认为，鲁山县 ...

、伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费，补发工资，支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等共计x元。被告辩解认为原告的后续治疗事先既未向用人单位和医疗 外，其他社保基金被告为原告正常办理。庭审后经本院主持调解，双方达不成协议。 以上事实，有双方订立的劳动合同、住院医疗证明、河南省劳动能力鉴定结论、 ...

住院医疗费、伙食补助费、停薪工资、交通费、一次性伤残补助费、一次性工伤医疗补助费、一次性伤残就业补助费计x.33元，依法驳回王XX请求的从2007年7月到2009年3月 不存在劳动关系，并提供杨XX、孟XX的证言和原告与杨XX签定的承包协议，证明原告的造粒车间已承包给了杨XX，被告是2008年6月给杨 ...

工受伤住院期间的生活费、误工费、营养费；一次性伤残补助金、妻子的扶养费、一次性就业补助金、工伤医疗补助费、伤残鉴定费共计x元。案件受理费由被告负担。 被告河南枫 劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，事实清楚。足以认定。在原、被告双方未达成协议的情况下，被告不争得原告的同意，通过转帐的方法，转付给原告现金 ...

后15日内依法支付给申诉人停工留薪期工资7680.00元(1280.00元×6个月)、一次性伤残补助金x.00.元(1280.00元×14个月)、一次性就业补助金x.00元(1280.00元×30个月)、一次性医疗补助金x.00元(1280.00元×18个月)，以上共计x.00元。二、驳回申诉人其它 ...

伤残补助金x元、停工留薪工资x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；判令不与被告解除劳动合同关系，诉讼费由被告承担。 经 5833.69元、补发在职伤残补助金3846.06元、支付一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元；原告应支付2008年9月生活费100元。原告绿城环保公司不服 ...

由上诉人一次性补发刘某某工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等相关费用的补偿协议。因此，一审判决上诉人补偿刘某某停工留薪期工资及伙食补助费错误。 达矿业有限公司应支付给上诉人刘某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计32个月本人工资计x元； 四、上诉人大余县宏达矿业有限公司 ...