为工伤。2009年11月19日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告劳动能力鉴定结论作出后，被告向原告要求解除劳动关系，并要求一次性支付各项工伤保险 人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、 ...

为自1990年9月起计算12个月。关于原告要求的一次性伤残补助金，虽然原告在工伤保险条例施行之前已进行了工伤认定，但原告并未知道结果和享受相关待遇，故本院参照工伤 ，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条、第一百零六条第二款、第一百一十九条、《工伤保险条例》第十七条、《河南省工伤保险条例 ...

干活时右前臂受伤。2008年8月11日，经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告已构成八级伤残。原告不服鉴定，申请重新鉴定。2009年6月16日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定 。据此，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（二）项、依照《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、第三十五条、第六十条、第六 ...

按每月1300元计算，应当支付李某乙双倍工资共计x元。李某乙经鉴定为捌级伤残，李某乙要求解除劳动关系，应当判决解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不 医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十一 ...

部门认定为工伤，且被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。由于被告中信物流有限公司未为原告武某某参加工伤保险，据工伤保险条例有关规定，被告中信物流有限公司应按规定支付原告武某某 、第三十四条、第六十一条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条 ...

不足，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第八十三条，《工伤保险条例》第三十五条，《河南省工伤保险条例》以及有关民事法律政策之规定，判决如下： 原告天瑞集团铸造有限公司于判决生效后10日内一次性支付某被告杨某某伤残补助金x.8元、伤残就业补助金x.58元、 ...

认为：被告因工受伤的事实成立，依法应享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的， ...

年1月10日，其申请要求清算组支付其工伤待遇共计x.5元，根据破产法第四十八条第二款规定，工伤待遇等劳动债权在破产程序中实行申报程序， 按照被上诉人提供的证明予以判决并无不当，被上诉人系九级伤残，依据工伤保险条例规定，被上诉人享受工伤待遇一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由 ...

顶部急性硬膜外血肿、蛛网膜下腔出血、颅底骨折，经鉴定确认上诉人九级伤残。由于身体伤残，影响上诉人的正常生活和工作，致使上诉人精神受到严重伤害，依据《 道路交通事故处理办法》的有关规定作为赔偿标准不当，本院予以纠正。参照《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条第(一)项、第二十九条第(二)项以及 ...

自行委托有关部门作出的鉴定结论，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条的规定，黄某某对此有异议但没有提供证据予以反驳，又不向法院申请重新 的鉴定意见，应当确定盛某某为七级伤残。因此，黄某某应赔偿盛某某一次性残疾补偿金和一次性辞退费。参照《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、第二十九条 ...